La Coalition des familles LGBT embauche un.e coordo des formations
Date limite : 24 mai 2019
Offre d’emploi
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La Coalition des familles LGBT milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles avec parents lesbiens, gais, bisexuels et trans, en collaborant avec les organismes gouvernementaux et les médias. L’organisme
a comme travail principal de former les intervenant.e.s qui travaillent avec les jeunes et les familles. Depuis 2009, avec l’appui de divers ministères provinciaux, la Coalition a réalisé plus de 800 formations (plus de 35 000 intervenant.e.s formé.e.s dans les 17 régions administratives du Québec), afin de sensibiliser les intervenant.e.s
à la nécessité d’intervenir contre l’homophobie, la transphobie, l’hétéronormativité et la cisnormativité.
Titre du poste
Coordonnateur ou coordonnatrice des formations (poste temps plein)
Principales fonctions
La Coalition des familles LGBT est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel qui,
sous la supervision de la direction générale et selon les mandats de la Coalition, travaillera à la coordination de toutes nos formations comprenant entre autres :
• Coordination et animation des formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres
• Coordination et suivi de l’équipe de formateurs et formatrices
• Coordination du calendrier des formations
• Promotion des formations
• Observation et évaluation des formateurs sur le terrain
• Création d’outils et de ressources à l’intention des intervenant.e.s en milieu scolaire,
communautaire et dans les services sociaux et de la santé en lien avec ces formations
• Mise à jour des formations, au besoin
Exigences et conditions de travail :
Niveau d’études : minimum d’un baccalauréat en sexologie, travail social, éducation, psychologie ou l’équivalent. Années d’expérience comme andragogue (formateur–trice des adultes) : un atout
Description des compétences :
• Excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite
• Capacité à parler en public, à donner des formations et à animer des groupes de professionnel.le.s
• Expérience en gestion d’équipe
• Autonomie et initiative
• Sens aigu de l’organisation dl’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Excellente connaissance des réalités et enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ2+
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
Conditions de travail :
• Salaire : 32,000$ – 40,000$ /année selon le niveau d’expérience
• Statut d’emploi : Permanent
• Nombre d’heures par semaine : 35 h
• Horaire variable, de jour, en soirée et les fins de semaines à l’occasion
Autres conditions :
• Voyager dans les différentes régions du Québec
• Avoir un permis de conduire valide
Période des mises en candidature :
6 au 24 mai 2019
Entrevues :
27 mai au 4 juin
Entrée en fonction :
10 juin 2019
Communication :
Si vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre C.V. et lettre de motivation à l’adresse
suivante : info@famillesLGBT.org. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue.
En cas de question, vous pouvez communiquer avec Mona Greenbaum, directrice générale de la Coalition des familles LGBT : info@famillesLGBT.org.
La Coalition des familles LGBT souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les personnes trans
et non-binaires, les personnes racisées, en situation de handicap, appartenant aux communautés LBTQIA2S (lesbienne, bisexuel.le, trans, queer, intersexué.e, asexuel.le, bispirituel.le), autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat.es seront retenues pour l’emploi.