Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire au poste joue un rôle clé dans le développement et la supervision des programmes et capacités d’intervention de l’organisme, de l’élaboration des objectifs de chaque secteur et de la gestion des ressources humaines. La personne sera également impliquée dans diverses activités et initiatives de l’organisme, fournissant un soutien crucial à notre mission et à notre plan stratégique.
La personne idéale doit démontrer d’excellentes compétences en leadership, gestion d’équipe d’intervention et en développement organisationnel. De l’expérience dans un environnement d’intervention communautaire est recherchée. Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer dans la prise de décisions stratégiques est essentielle.
**Vous désirez soumettre votre candidature ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : RH@rezosante.org.**
Nous invitons les hommes GBQ, autres hommes, et personnes trans ayant des relations sexuelles avec des hommes., racisé.e.s ou autochtones, et vivants avec le VIH à postuler.