Vous cherchez un défi stimulant alliant vos besoins de contacts humains, de gestion et du sentiment de devoir accompli.
Vous possédez une formation ou de l’expérience dans la gestion d’équipe ou de projet et vous désirez poursuivre votre carrière en tant que gestionnaire dans le domaine de l’animation, de l’intervention et du communautaire.
La Maison de jeunes de Saint-Léonard recherche actuellement à combler le poste de directeur.trice générale, pour un remplacement de maternité d’avril 2024 à juin-juillet 2025
Les Maisons de jeunes sont des associations de jeunes et d’adultes qui se sont donnés comme mission, sur une base volontaire, dans leur communauté, de tenir un lieu de rencontre animé où les jeunes de 10 à 17 ans ont la possibilité, sur une base volontaire et au contact d’adultes significatifs, de devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.
Relevant du conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe déjà en place ainsi que le soutien de l’adjointe de direction, la personne en poste est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle de l’ensemble des activités de l’organisme en accord avec sa mission, ses politiques et règlements généraux. Il est responsable des représentations de l’organisme et des relations avec les partenaires locaux et régionaux. En plus de voir à la qualité des services offerts, il s’assure d’une utilisation optimale des ressources financières, matérielles et humaines. Il doit notamment trouver du financement pour assurer le fonctionnement de l’organisme.
Principales fonctions :
Gouvernance :
Prépare, informe et rend des comptes au Conseil d’administration des éléments qui relèvent des responsabilités qui lui ont été confiées de façon précise et transparente pour favoriser une prise de décision éclairée (budget annuel, états financiers, subventions, etc.)
Prépare l’assemblée générale annuelle
Développement :
Participe au développement et à la planification stratégique de l’organisme
Assurer la représentation, le rayonnement et la contribution de l’organisme dans les concertations, les projets collectifs et évènements publics
Il est responsable de la préparation des demandes de subventions et des bilans
Développe des partenariats et des activités pour le financement et le développement de l’organisme et de la communauté
Il met en place des mécanismes de reddition de comptes et s’assure de leurs suivis
Gestion financière
Assure la gestion du budget et des rapports financiers
Dirige les opérations de gestion administrative et des ressources humaines
Supervise la gestion de la comptabilité (payables, recevables et paie)
Gestion d’équipe
Diriger et encadrer une grande équipe (10 personnes) pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement de chaque membre
Favorise un environnement de travail harmonieux
Veille à l’approvisionnement, à l’acquisition et au maintien des ressources matérielles et techniques
Fait les suivis hebdomadaires des équipes de travail qui lui sont attribuées
Profil recherché
Autonomie et grand sens de l’organisation, d’initiative, dynamisme, autonomie et de la gestion des priorités et de résolutions de conflits
Être reconnu pour son mode de gestion et de leadership mobilisateur et collaboratif
Connaissance du milieu communautaire et multiculturel
Esprit d’analyse et discernement
Habileté pour la gestion des budgets et suivis financiers
Grande capacité à travailler en équipe et à susciter le travail d’équipe
Habiletés de communication (verbale et écrit), diplomatie
Être disposé à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine
Qualifications et compétences recherchées
Expérience de 3 ans dans la gestion d’organismes, de projet ou de personnel
Posséder un diplôme en administration, gestion, loisirs ou équivalence
Posséder de l’expérience pertinente auprès des jeunes ou des ados (10-17 ans)
Posséder de l’expérience dans le milieu communautaire
Expérience en interaction avec un Conseil d’administration
Ce qu’on vous offre
Entrée en poste : mi-avril 2024
Durée : contrat d’avril 2024 à juin-juillet 2025
Salaire : Selon l’échelle salariale
Horaire : 35 heures par semaine
Possibilité de cotiser à un REER avec un pourcentage offert par l’organisme
Remboursement de certaines dépenses relié à la santé
5 semaines de vacances payées dont 2 à Noël
10 congés personnelles par année
Horaire flexible, télétravail possible
Remboursement de cellulaire et d’essence pour déplacements professionnels
Accès à un stationnement
Accès à des repas à prix réduits
À propos de la Maison de jeunes
Les Maison de jeunes sont un lieu de rencontre animé où les jeunes de 12 à 17 ans ont la possibilité, au contact d’adultes significatifs, de devenir des citoyens critiques, actifs et responsables. La Maison de jeunes de Saint-Léonard se trouve dans l’arrondissement multiculturel de Saint-Léonard, à côté de l’école secondaire la plus peuplée du Québec.
La MDJ est connue et reconnue dans le quartier pour son implication dans divers projets. Elle travaille étroitement avec un réseau de partenaires qui relèvent ensemble les défis que rencontre Saint-Léonard pour en faire un lieu vivant, avec un tissu social fort. Sous la gestion de notre jeune directrice, les projets de la MDJ sont riches et variés : animation en mdj régulière, travail de milieu, prévention de la délinquance, soupers discussion, brigade de déneigement pour personnes âgées, ateliers créatifs autour de l’estime de soi.
En intégrant la MDJ Saint-Léonard, tu feras partie d’une équipe ouverte d’esprit et chaleureuse, qui laisse beaucoup de place à la créativité et aux idées de chacun.
Pour en savoir plus sur notre équipe, visiter notre site : http://mdjz.org/a-propos/
Faites-nous part de votre intérêt!
Envoyez votre CV et lettre de présentation à cv@mdjz.org, en précisant le poste pour lequel vous appliquez avant le 27 mars 2024.
Vous pouvez contacter Sabrina Abdeddaim, directrice générale, pour toutes questions : (514) 327-0185.
Merci de votre intérêt !