Nous recherchons un.e candidat.e d’exception qui peut préserver et même enrichir notre culture organisationnelle nourrie de 25 années de stabilité et en croissance continue*, dont l’épanouissement et la capacité à s’adapter au changement sont au cœur de nos activités.
*2 500 appels par année, croissance de 300 % en 10 ans.
Exigences minimales du profil recherché :
• Expérience reconnue de quelques années comme gestionnaire et superviseur.e d’équipe.
• Expérience éprouvée dans le milieu communautaire comme intervenant.e en soutien à une clientèle masculine, de préférence.
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires (ou son équivalent) en gestion, sciences humaines ou autre domaine connexe.
• Bilinguisme essentiel : français et anglais, dont une excellente maîtrise du français parlé et écrit.