BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-02-29
Centre Humanitaire d’Organisation de Ressources et de Référence d’Anjou (CHORRA)

Directeur général

logo-chorra1-2

Le Centre Humanitaire d’Organisation de Ressources et de Référence d’Anjou (CHORRA) a pour mission de promouvoir et favoriser l’intégration culturelle, sociale et économique des immigrants et de ses membres en les aidant à se prendre en main par ses activités et services communautaires.

En collaboration et sous les directives du conseil d’administration, le directeur général assume les différentes tâches liées aux opérations communautaires et administratives du CHORRA.

Les principales tâches et responsabilités du poste sont :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des activités et opérations communautaires de l’organisme

• Collaborer avec le conseil d’administration à la détermination des objectifs annuels, des priorités et des orientations du CHORRA

• Gérer de façon efficiente et responsable les finances de l’organisme

• Chercher de nouvelles sources de financement

• Superviser l’embauche et l’évaluation du personnel

• Superviser toute la programmation des activités annuelles selon les critères des bailleurs de fonds.

CONDITIONS D’EXERCICE

1 – Salaire & conditions de travail :
– Poste à temps plein
– Salaire entre 65 000$ et 75 000$, selon profil et expérience
– 4 semaines de congés annuels
– Milieu de travail stimulant et valorisant
Lieu du travail : Anjou

2 – Exigences et qualifications :
– Formation universitaire en lien avec les tâches
– Minimum 2 ans d’expérience en gestion du personnel en milieu communautaire
– Maitrise des suites Office : Word, Excel, Powerpoint
– Minimum 2ans en recherche de financement et dépôt de projet
– Expérience de collaboration avec des partenaires communautaires
– Français impeccable tant à l’oral qu’à l’écrit
– Capacité de communiquer en anglais

3 – Compétences et atouts :
– Capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser
– Excellent sens de l’organisation
– Autonomie
– Sens du leadeurship
– 3e langue parlée grand atout
– Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
– Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
– Écoute et respect des besoins.

COMMENT POSTULER

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation en mentionnant en objet le titre du poste à l’adresse suivante : emploidg@chorra.ca

Seules les personnes retenues seront contactées
Date limite pour postuler : Le plus tôt possible
Les entrevues auront lieu : Le plus tôt possible