Le Frigo de l’Est est à la recherche d’un candidat prêt à faire face à un défi de taille suite à notre relocalisation, et son mandat principal sera la planification, l’organisation et le suivi des activités et services du Frigo de l’Est.
Nous cherchons une personne pouvant assumer un leadership rassembleur auprès d’une nouvelle équipe et qui veillera à l’application des règles d’hygiène et de salubrité pour les services alimentaires, mais aussi concernant la sécurité et la santé au travail.
RESPONSABILITÉS :
• Diriger et optimiser l’ensemble des activités assumées par le personnel et les bénévoles;
• Assumer la planification et la gestion financière, ainsi que la comptabilité (Excel + Saje);
• Assurer la qualité des services offerts et leur conformité par rapport aux objectifs fixés;
• Gérer les ressources nécessaires à l’administration, aux services alimentaires et activités;
• Respecter les budgets et transmettre les besoins identifiés au CA.
VOLET RESSOURCES HUMAINES :
• Gérer le recrutement, l’intégration, la mobilisation et l’évaluation du personnel;
• Planifier, organiser et assurer un suivi rigoureux de leurs projets en cours;
• Favoriser le développement de leurs compétences et soutenir leurs initiatives;
• Établir les horaires de travail et assurer les services et activités.
DEVELOPPEMENT DE L’ORGANISATION :
• Œuvrer à la complémentarité des activités du Frigo de l’Est avec ses partenaires;
• Accroître le rayonnement de l’organisme et développer des partenariats stratégiques;
• Représenter l’organisme auprès des concertations, comités, partenaires et médias;
• Veiller à l’harmonisation des pratiques et à leur amélioration continue.
FINANCEMENT :
• Rechercher proactivement des opportunités de développement et de financement;
• Préparer les dossiers de demande de subventions et d’appel à projets;
• Prospecter auprès des fondations et entreprises privés pour des dons et commandites;
• Rédiger les rapports annuels, réguliers et de redditions de projets ou de subventions.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
BAC + en administration/gestion ou toute autre discipline pertinente ou connexe.
Toute combinaison d’expérience et de formation pourra être considérée.
Expérience significative d’au moins trois ans en gestion au sein d’un OBNL.
• Être reconnu(e) pour son leadership collaboratif et mobilisateur ;
• Posséder des compétences démontrées pour la planification et l’organisation;
• Avoir un grand sens des responsabilités et fait preuve de transparence et d’intégrité;
• Facilité pour la résolution de problèmes et la gestion des priorités;
• Maîtrise de la suite Office (dont Excel niveau avancé) et excellente maîtrise du français;
• Connaissance des principes de subvention des OBNL et des règles de gouvernance;
• Compétences en comptabilité et gestion financière (Sage comptable, un atout);
• Disponible pour déplacements au besoin (permis et voiture, un atout).
Conditions et formalités :
Date de début prévue : le plus rapidement possible
Lieu : 6055 rue Hochelaga, Montréal H1N 1X7
Type d’emploi : 35H/semaine
Salaire : à partir de 48 000$ / an
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV en format PDF à l’adresse rh@frigodelest.org
Nous contacterons seulement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Merci de votre intérêt.