Corbeille de pain est un organisme à but non lucratif dont la mission est de travaillé, en collaboration avec des partenaires communautaires, à promouvoir la sécurité alimentaire dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal en offrant des programmes d’éducation, de renforcement de la communauté et d’amélioration de l’accès à des aliments nourrissants.
Corbeille de pain favorise le travail d’équipe et croit qu’encourager l’expertise et la passion de chacun contribue à la qualité de notre travail en tant qu’organisation et nous aide à avancer continuellement. Nous nous efforçons d’être continuellement à la pointe de nos valeurs et de nos convictions, qui permettent aux employés de développer leur potentiel, de s’épanouir pleinement au travail et de s’engager dans un monde d’inclusion.
Le·la directeur·rice adjoint·e contribue aux programmes, au rayonnement, au développement et à l’exécution de la mission, de la vision et des valeurs de Corbeille de pain, avec une implication directe dans les trois programmes principaux : Cuisines, Jardins et Marchés.
RESPONSABILITÉS:
– Développement et administration du programme
– Gérer, développer et soutenir le programme de Cuisine et assurer la liaison avec les organisations ou les individus intéressés à participer ou à accueillir des ateliers.
– Superviser et soutenir le·la coordonnateur·rice de cuisine et les animateur·trice·s dans leurs tâches régulières
– Superviser, soutenir et organiser des activités pour les stagiaires du programme de diététique.
– Gérer, développer et soutenir le programme de jardin et superviser les coordinateur·rice·s de jardins d’été.
– Recruter de nouveaux·elles participant·e·s, lieux et organisations pour des ateliers cuisines ou jardins.
– Contribuer au développement des programmes existants et à la mise en place de nouveaux programmes et services.
– Superviser et maintenir la tenue de la base de données de manière organisée et efficace.
– S’assurer que les statistiques, les procédures et les évaluations sont maintenues en temps opportun et avec précision pour tous les programmes.
– Participer au processus de subvention et de rédaction de rapports.
– Effectuer toutes autres tâches connexes jugées appropriées par la directrice.
Communication
– En collaboration avec la directrice ou en tant que remplaçant désigné, représenter les programmes et le point de vue de Corbeille de pain auprès des agences, des organisations et du public.
– Aider à établir et à maintenir de solides relations de travail et de collaboration avec les groupes et organismes communautaires de l’Ouest-de-l’Île.
Ressources humaines
– Soutenir l’implication des bénévoles et le développement des programmes et activités de Corbeille de pain.
– Aider le personnel et les bénévoles à intégrer et à promouvoir la mission et les valeurs de l’organisation dans leurs rôles.
– Maintenir un climat de travail qui attire, retient et motive du personnel qualifié et des bénévoles.
– Organiser des ateliers et des programmes de formation, y compris une formation en cours d’emploi par le biais de stages.
Qualifications
– Expérience démontrable et autres qualifications comprennent :
– Diplôme universitaire, de préférences dans un domaine tel que la sécurité alimentaire mondiale, le développement communautaire, la diététique, commerces ou l’équivalent en nombre d’années d’expérience.
– Une certaine expérience en gestion et administration ou en supervision est un atout.
– Capacité à travailler efficacement en collaboration avec divers groupes de personnes.
– Connaissance du secteur à but non lucratif.
– Passion, idéalisme, intégrité, attitude positive, axée sur la mission et autonome.
– Expérience dans la rédaction de subventions.
– De solides compétences avec les applications Microsoft Office est essentielle et une bonne connaissance des logiciels de conception graphique serait un atout.
– Connaissance de la sécurité alimentaire et familiarité avec l’ouest de l’île de Montréal.
– Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français
– Connaissance des médias sociaux (page Web, Facebook, Instagram, etc.), un atout
Détails:
– Minimum de 20 heures et jusqu’à 30 heures par semaine ; horaire flexible à déterminer
– L’accès à une voiture est un atout
– Date de début : Dès que possible
– Il s’agit d’un poste permanent avec des congés de maladie payés, vacances, prime annuelle, etc.
– 25 $ à 27 $/heure, selon l’expérience
Application:
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion ou de sexe.
Veuillez envoyer votre CV et lettre d’intention avant le 28 avril à info@corbeilledepain.com