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❗ VACCINATION >> Travailleurs et travailleuses du communautaire, si on vous refuse l’accès au site de vaccination, merci de nous en aviser!📞 514 277-1118🖱 info(a)riocm.org ... See MoreSee Less
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La Campagne d'appui se poursuit jusqu'au vendredi 16 avril 2021. Si votre organisme n'a pas signé, il n'est pas trop tard! ✍️ bit.ly/CadrePSOC📍📮 À SAVOIR !Certains CISSS et CIUSSS reconnaissent les difficultés liées à l'application rapide et rétroactive du nouveau Cadre de gestion. Aussi, certains d'entre eux demandent désormais aux OCASSS de produire les États financier 2020-2021 selon la forme prescrite AVANT la publication du nouveau cadre ministériel, répondant ainsi à la demande de la CTROC. Les considérants évoqués sont entre autres:• le rehaussement à la mission globale a été versé tardivement dans l'année 2020-2021 (janvier 2021);• le montant alloué à plusieurs organismes les oblige à produire un rapport financier de niveau supérieur à l'année précédente, entraînant des coûts supplémentaires;• l'arrimage avec les firmes comptables n'est pas au point.Vos regroupements régionaux vous tiendrons informés des démarches dans vos régions respectives. Et la CTROC continuera ses revendications auprès du MSSS pour une application respectueuse du Cadre de gestion national du PSOC.#psoc #onnapassignéça #pasdecadresansconvention #OCASSS ... See MoreSee Less
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Il est temps de simplifier le processus de déclaration de revenu pour les personnes démunies. Au fédéral, il est possible de faire son devoir fiscal au téléphone en quelques minutes seulement. Qu'attend Québec pour faire de même? #polqc https://www.lapresse.ca/affaires/finances-personnelles/2021-04-11/declarations-de-revenus/quebec-peut-reduire-l-angoisse.php

Le gouvernement nie les crises sociale et climatique. D’énormes sommes seront investies dans le marché de l’emploi et l’insertion professionnelle, alors que rien n’est prévu pour lutter contre les inégalités. #Budget2021 #polqc https://bit.ly/AnalyseBudgetQc

🧐Notre analyse du BUDGET du QUEBEC 2021-2022
Promesse d’un Québec appauvri et inquiet
>> http://bit.ly/AnalyseBudgetQc <<
#Budget2021 #ACA #OCASSS #jeunesse #famille #femmes #santementale #itinerance #emploi #education #filetsocial

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Directeur·rice éxecutif·ve

Projet 10

08/03/2021

Projet 10 est un organisme communautaire bilingue voué à la promotion du bien-être personnel, social, sexuel et mental des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, transsexuelles, bi-spirituelles, asexuées, intersexes, queers et en questionnement, âgées de 14 à 25 ans.

Nous cherchons presentement un·e directeur·rice executif·ve

Titre de l’emploi – Directeur•rice exécutif•ve
Type de poste – Poste permanent à temps plein.
Horaire – Télétravail autant que possible jusqu’à la fin des restrictions sanitaires liées à la pandémie COVID-19. Tous les employés P10 sont tenus d’assister aux réunions hebdomadaires du personnel le lundi à 15 heures.

Taux horaire – 25$ par heure – 40 heures par semaine (indexé annuellement à l’inflation, augmentation de 1 % par an de l’ancienneté)

Avantages- Couverture santé (après une période d’essai de 3 mois), mais pas couverture dentaire. 1 000 $ de frais de développement personnel, incluant accès payant à un mentor.

Sous l’autorité du conseil d’administration du P10, le directeur·rice exécutif·ve de P10 veille au respect de la mission et les valeurs de l’organisation. Informé par des processus participatifs réguliers de définition des priorités avec le personnel et le conseil d’administration, le DE est responsable de la planification générale, de l’organisation, de la supervision des activités et du contrôle afin de garantir un fonctionnement sain et efficace de l’organisation.

Pour plus d’information, voici le fichier ci-joint.

https://p10.qc.ca/executive-director-call-out-2021/

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov