BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2021-05-21
CAP St-Barnabé

Coordonnateur•trice clinique

Depuis 30 ans, le CAP St-Barnabé vient en aide aux plus démunis en matière de sécurité alimentaire, d’hébergement et de reprise des pouvoirs et d’autonomie. Sa mission est de soutenir les personnes dans la réponse à leurs besoins humains fondamentaux en étant une porte d’entrée de confiance, et en offrant un milieu de vie accueillant et inclusif, dans le respect du rythme de chacun.

Relevant directement de la directrice des services cliniques et des opérations, le•la coordonnateur•trice clinique est responsable de la gestion des activités cliniques du CAP St-Barnabé. Elle participe au maintien et au développement de l’organisme par des activités de réflexion et la mise en place d’actions cliniques.

PRINCIPALES TÂCHES

• Coordonner les services cliniques: centre de jour, refuge, logements sociaux;
• Coordonner le bon fonctionnement logistique, en collaboration avec son équipe, du centre de jour, du refuge et des logements sociaux;
• Créer, évaluer et réviser les procédures cliniques;
• Assurer l’évaluation des services cliniques offerts et leur amélioration continue;
• Offrir un soutien clinique aux intervenant.e.s;
• Planifier, organiser animer les réunions cliniques avec les intervenant.e.s;
• Soutenir et développer un climat organisationnel positif
• Soutenir les partenariats et collaborations avec les organismes communautaires et institutionnels;
• Représenter occasionnellement l’organisme sur différents comités et/ou tables de concertation en lien avec le mandat de la coordination clinique;
• Produire des rapports d’activités et statistiques requis pour le besoin des redditions de compte aux différents bailleurs de fonds ainsi que les rapports annuels du département clinique;
• Toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la directrice des services cliniques et des opérations.

COLLABORATION ÉTROITE AVEC L’ÉQUIPE DE GESTION

• Contribue à la création d’un climat de confiance, de collaboration, de transparence et d’efficacité organisationnelle au sein du comité de gestion;
• Participe au partage de connaissances et de meilleures pratiques.

PROFIL DEMANDÉ

• Adhérer à l’approche de réduction des méfaits;
• Adhérer au modèle de gestion participative;
• Expérience professionnelle en supervision clinique de groupe et encadrement de personnel;
• Expérience pertinente avec une population vulnérable (santé mentale, itinérance et toxicomanie);
• Capacité à gérer les situations de crise (ex. crise suicidaire, détresse psychologique élevée);
• Leadership positif;
• Autonomie, souplesse, capacité de travailler sous pression et esprit d’initiative;
• Bonne connaissance de l’environnement Windows et Office 365 (Word, Excel, Outlook).

La gestion des priorités, une compréhension rapide des enjeux liés à l’organisme et une approche clinique moderne sont des qualités incontournables pour le poste recherché.
La personne engagée devra savoir prendre des décisions, accompagner l’équipe d’intervention dans des situations complexes tout en restant au plus près des usagers de nos services.

Niveau d’étude : Formation en intervention de type collégiale ou universitaire obligatoire

Statut de l’emploi : 35h par semaine

Type de contrat : Permanent, poste cadre

Salaire : À discuter selon le profil de la personne retenue

Pour postuler merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à Michelle Patenaude, directrice des services cliniques et des opérations : michelle.patenaude@capstbarnabe.org

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Le CAP St-Barnabé croit en l’égalité des chances et promeut la diversité dans son équipe. Nous invitons les personnes issues de groupes de population en situation ou à risque d’exclusion, et/ou habituellement sous-représentées à postuler.