Contexte du poste
La Table d’action et de concertation Enfance-Famille et Jeunesse de LaSalle (TACEFJAL) regroupe des personnes et des organisations qui ont à cœur le mieux-être des tout-petits et des jeunes de 0 à 24 ans, ainsi que leurs familles et mettent en commun leurs ressources et leurs forces complémentaires, afin de créer une communauté bienveillante avec et pour les familles et la jeunesse de LaSalle. Elle résulte de la fusion des Tables Enfance-Famille et Jeunesse de LaSalle.
La Table est reconnue comme un interlocuteur incontournable dans la communauté pour ce qui touche aux enjeux de la petite-enfance, des familles et de la jeunesse. Elle est non partisane et areligieuse.
Description du mandat
Relevant du comité de coordination de la TACEFJAL, la personne en poste aura pour mandat de :
• Coordonner la mise en œuvre des plans d’action (mise à jour, suivi, communications)
• Assurer le respect des objectifs et des échéanciers des plans ;
• Participer à l’organisation des assemblées des membres et des rencontres du comité de coordination ;
• Coordonner les projets collectifs et assurer le suivi et la gestion des actions portées par les acteurs ;
• Soutenir et animer les comités de travail ;
• Rédiger des procès-verbaux ;
• Assurer les communications avec les partenaires du milieu ;
• Assurer, de concert avec le comité de coordination, un soutien logistique et administratif auprès des comités et organismes porteurs d’action et effectuer les suivis financiers pour la mise en œuvre des activités ;
• Rédiger les bilans et rapports financiers aux bailleurs de fond, en collaboration avec les porteurs de projets et le comité de coordination ;
• Rédiger des demandes de financement ;
• Coordonner et accompagner les porteurs d’action dans une démarche de pérennisation des actions ;
• Assurer la représentation de la concertation aux comités ou autres lieux de concertation locaux ou régionaux.
Qualifications et expérience
• Formation de niveau universitaire dans un domaine pertinent ou collégial avec expérience significative, en lien avec le poste ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Expérience en concertation et en animation de groupe ;
• Connaissance du milieu communautaire et des enjeux liés aux tout-petits, aux jeunes, de 0 à 24 ans, ainsi que leurs familles dans un contexte de vulnérabilité (connaissance de LaSalle ; un atout).
Compétences recherchées
• Autonomie
• Leadership partagé et dynamisme
• Capacité à travailler en concertation et à travailler en équipe
• Force en organisation et en gestion des priorités (capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois)
• Sens de l’initiative et créativité
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
Conditions
• Poste 21 heures par semaine, horaire flexible
• Taux horaire : à partir de 26$/heure
• Lieu de travail : LaSalle, en partie en télétravail
• Nombreux déplacements dans l’arrondissement : avoir accès à une voiture
• Contrat annuel avec possibilité de renouvellement
• Horaire principalement de jour
• Entrée en poste : Janvier 2025
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 6 décembre 2024 par courriel à : recrutement@mflasalle.com
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 9 décembre 2024.
Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.