Description du poste :
Nom du poste : Coordonnateur-trice de l’équipe d’intervention en Toxicomanie
Superviseur : Directrice du centre
Mission de Vilavi :
Vilavi a pour mission de contribuer à l’autonomie des personnes et au progrès social
Mission du poste :
Le/la Coordonnateur-trice de l’équipe d’intervention en Toxicomanie a pour mission de garantir l’application des modalités et des ressources rattachées aux programmes d’intervention dans une perspective d’amélioration continue des services et de transfert des connaissances.
Fonctions et responsabilités :
En plus des fonctions d’intervention, il/elle doit :
1. Agir à titre de responsable de la planification, de l’organisation et du fonctionnement du programme de traitement des dépendances ainsi que de la qualité des services rendus;
2. Participer à la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles rattachées au programme;
3. Assurer le respect des politiques et des procédures relatives au programme;
4. Participer à l’intégration et à l’évaluation des intervenants, stagiaires et bénévoles
5. Assurer la qualité des programmes, dans une perspective d’amélioration continue.
6. Assurer les gardes de soir et fins de semaine.
Fonctions d’intervention :
7. Assurer le suivi de 4 usagers. Tenir à jour leurs dossiers. Compléter la fermeture des dossiers après le départ des usagers dans les délais prescrits (2 semaines).
8. Faire des interventions individuelles référant aux approches prévues et régulières auprès des usagers comprenant : Le plan de changement individualisé et son suivi; De l’écoute active; Le plan de pré-réinsertion adapté à sa dynamique et son suivi.
9. Animer des réunions et ateliers spécifiques.
10. Collaborer avec les ressources de références et impliquer le réseau de l’usager si possible.
11. Compléter les IGT des nouveaux usagers dans les délais prescrits.
Compétences :
– Bonne capacité d’adaptation, entregent et empathie
– Bonnes aptitudes de planification et d’organisation du travail
– Communiquer efficacement, travailler en équipe
– Fournir de la rétroaction constructive et soumettre des propositions de développement
Qualifications (Article 43) :
– Essentielle – Minimum 3 d’expérience dans le domaine de la dépendance si détenteur d’un diplôme universitaire** (5 ans d’expérience si détenteur d’un DEC en intervention et un certificat en toxicomanie).
– Essentielle – Expérience dans un poste similaire
– Essentielle – Bilinguisme (Programme bilingue)
– Atout – Connaissance du milieu communautaires
– Atout – Certificat de secouriste (RCR) et formations ad’hoc (IGT, NID-ÉP et autres…)
Conditions de travail :
– Lieu de travail : 1600 Côte de Terrebonne, Terrebonne, Québec, J6Y 1G8
Stationnement gratuit sur place
– 25 à 26,61$/heure selon expérience
– 32 à 35 heures par semaine; (lundi au vendredi de 9h à 17h, personne de garde les soirs et fins de semaine – Forfait téléphonique remboursé par l’employeur)
– Date prévue d’embauche : Dès que possible
– Type d’emploi : Permanent.