Le CPSM est actuellement à la recherche d’un.e coordonnateur.ice au secteur de formation pour renforcer son équipe. Principalement responsable d’offrir un soutien à une équipe dynamique, coordonner et participer à la gestion de diverses formations en prévention du suicide en concordance avec la mission de l’organisme.
Ton rôle ?
Tu offres un soutien clé dans la coordination d’une offre de formation variée et achalandée à une diversité de milieux, l’accompagnement et l développement des compétences de l’équipe de formateurs.trices, et la création de nouveaux contenus en prévention du suicide.
Les responsabilités ?
-Assurer la gestion du travail d’équipe, l’adaptation des pratiques, l’application des règles, directives et procédures relatives;
-Assurer les supervisions individuelles et de groupe auprès de l’équipe ;
-Animer des formations;
-Assurer que les formations offertes soient cohérentes et conformes aux normes et standards de qualité avec les partenaires ;
-Faire le suivi des indicateurs d’encadrement au sein de ton équipe ;
-Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe;
-Assurer les suivis des appréciations annuelles ;
-Collaborer et soutenir la direction dans l’offre de services auprès des organismes et le développement de partenariats ;
-Participer à la logistique des formations (recueillir les besoins de formation, rester informé des besoins de formations pour les services de 1re ligne, etc.) ;
-Collaborer à la planification des horaires et des besoins de remplacement ;
-Coordonnée et participer à la reddition de compte des divers projets ;
-Participer à la réalisation du bilan d’activités annuel ;
-Toutes autres tâches demandées reliées au poste.
Pour répondre au besoin du poste, il faut :
-Avoir une expérience en intervention psychosociale d’au moins
trois ans ;
-Détenir un diplôme universitaire ou collégial dans le domaine
psychosocial, ou un diplôme universitaire en sciences infirmières ;
-Langue parlée et écrite : français et anglais ;
-Excellentes capacités rédactionnelles ;
-Capacité à développer et maintenir un réseau ;
-Habiletés dans les relations interpersonnelles et grande capacité d’adaptation
-Un atout : expérience en coordination.
-Un atout: avoir une expérience d’intervention en prévention du suicide
Tu souhaites relever le défi ?
Fais-nous parvenir ton CV à recrutement@cpsmontreal.ca