BABILLARD COMMUNAUTAIRE

Regroupement des organismes communautaires famille de Montréal (ROCFM)

Coordonnateur/trice

ROCFM-3-1

Vous êtes une personne dynamique et aimez avoir de l’autonomie dans votre travail? Nous vous offrons un emploi avec de multiples avantages sociaux dont 6 semaines de vacances après un an, un régime de retraite et des mesures de conciliation travail-famille!

Le regroupement des organismes communautaires Famille de Montréal est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de coordonnatrice/coordonnateur.

Le Regroupement des organismes communautaires famille de Montréal (ROCFM) existe depuis 1997. Notre mission est de regrouper, soutenir et représenter les organismes communautaires famille (OCF) de Montréal. Le ROCFM travaille dans le respect des distinctions de ses membres et de leur approche globale du soutien à la famille. Nous menons des actions concertées afin de mieux faire face aux enjeux auxquels les familles sont confrontées.

POSTE COORDONNATRICE/COORDONNATEUR

Fonctions principales

Vie Associative
Soutien aux membres;
Mobilisation des membres;
Création de liens entre membres et maintien d’une vie associative forte;
Planification en animation des rencontres des membres;
Mise en œuvre du plan de communication.

Enjeux politiques
Analyse des enjeux que vivent les OCF et les familles de Montréal;
Capacité à identifier des stratégies gagnantes;
Rédaction de lettres, communiqués, rapports;
Représentation de l’organisme dans ses différents lieux de concertation et auprès des interlocuteurs politiques;

Gestion Interne
Planification des orientations de l’organisme, de concert avec le conseil d’administration;
Planification et coordination de la mise en œuvre du plan d’action annuel;
Gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme;
Toutes autres tâches administratives de rédaction de demandes de subvention, reddition de comptes, etc.

Exigences et qualifications requises :
Bonne connaissance et compréhension du milieu communautaire, de l’approche démocratique et de l’ACA, et des valeurs du ROCFM;
Forte compréhension d’enjeux sociaux et capacité à identifier ceux émergents;
Excellentes habilités à créer des liens significatifs avec et entre les membres et les collaborateurs;
Grande capacité à travailler en collectif;
Excellentes aptitudes en mobilisation, en communication, en animation;
Habiletés politiques;
Bonnes aptitudes en gestion;
Aptitudes organisationnelles, polyvalence, bonne capacité de priorisation dans un contexte multitâches;
Capacité de recherche et d’analyse;
Capacité à travailler seule et autonomie requise;

Diplôme d’études postsecondaires en sciences humaines ou expérience équivalente;
Expérience en coordination;
Excellente maîtrise du français et capacité rédactionnelle. Anglais parlé un atout;

Entrée en fonction : Dès que possible
Conditions salariales : 30 $ de l’heure, temps plein 28 heures par semaine
Avantages sociaux :
Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes;
Conciliation famille-travail (horaire souple, congés familiaux);
6 semaines de vacances après un an
Nombreux congés sociaux

Autres avantages :
Le bureau du ROCFM est avantageusement situé dans le quartier La Petite-Patrie (à deux pas du métro et du marché Jean-Talon) dans un centre communautaire qui héberge plusieurs organismes. Il partage un local avec le RAFSSS et la TROVEP de Montréal, deux regroupements alliés du ROCFM;
Le poste offre une grande possibilité d’initiative et de créativité, tout en bénéficiant d’un soutien important du conseil d’administration.

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : coordo@rocfm.org
Seul.es les candidats et candidates retenu.es seront contacté.es.