BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-06-09
RÉZO

Coordination – Programme Travail du sexe

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Sous la supervision du Directeur général, la personne titulaire au poste sera appelée à collaborer à l’encadrement clinique de l’équipe d’intervention et de travail de rue du programme Travail du sexe de l’organisme. La personne sera responsable de superviser et de coordonner la réalisation de projets, d’activités d’animation et d’interventions adaptées aux personnes qui fréquentent le Centre de jour/soir, le travail de rue et les services d’accompagnement du programme et assurera le monitoring et l’évaluation des activités d’intervention. La personne sera appelée à soutenir différentes activités et initiatives de RÉZO.

Le candidat idéal pour ce poste doit être en mesure de fournir un soutien émotionnel et administratif efficace à une équipe d’intervention, tout en faisant preuve d’une résilience face aux réalités inhérentes à ce domaine. Une connaissance préalable des enjeux liés au travail du sexe, incluant la loi C-36, la consommation de substances, l’itinérance et la santé mentale, est fortement appréciée. Cette personne doit également exceller dans l’organisation, le leadership et la gestion du temps, notamment dans la coordination des services diversifiés offerts par l’équipe Travail du Sexe. Une forte capacité à collaborer avec l’équipe dans la prise de décisions concernant les règlements internes est essentielle.

# **🤝 Responsabilités**

– Accompagne, coordonne, évalue et supervise l’équipe d’intervention du secteur Travail du sexe lors d’activités réalisées dans les locaux de l’organisme, à l’extérieur et lors d’activités spéciales
– Élabore les horaires de travail de son équipe incluant les personnes sur appel et effectue les suivis nécessaires, le tout, conformément aux règles en vigueur dans la convention collective
– Assure les suivis budgétaires des projets et activités de son secteur en collaboration avec l’équipe de la direction générale
– Favorise l’implication et la participation des personnes de son secteur aux projets communs de l’organisme (activités de collectes de fonds, grands évènements, kiosques estivaux, etc.)
– Collabore au développement d’outils nécessaires à la planification des activités de l’organisme
– Assure le respect et la mise à jour du cadre de référence du programme et d’autres politiques spécifiques à son secteur, en plus des politiques de l’organisme
– Offre un encadrement clinique à l’ensemble des personnes de son secteur
– Participe à l’élaboration des outils nécessaires à la cueillette de données et au monitoring des interventions et de distribution du matériel préventif et informatif.
– Gère les commandes et le stock de matériel de réduction des méfaits
– Collabore à la création de nouveaux partenariats et assure la représentation de l’organisme en participant à certains comités externes
– Collabore à la rédaction de différents rapports de l’organisme (rapports pour les bailleurs de fonds, rapport annuel, etc.)
– Collabore à la sélection du personnel pour les postes de son secteur
– Travaille étroitement avec la coordination de l’équipe Milieu
– Effectue toutes autres tâches connexes.

# **Exigences**

– Une expérience personnelle en lien avec le poste (vécu travail du sexe ou autre) peut être jugée équivalente aux exigences minimales de formation et d’expérience en intervention – un atout
– Formation universitaire complétée dans une discipline telle que sexologie, travail social, psychoéducation, gestion, leadership etc. – profil intervention
– Expérience de 3 ans en coordination et/ou support d’équipe de travail, d’équipe de bénévoles, (milieu communautaire ou institutionnel)
– Expérience d’intervention communautaire, notamment avec des personnes TDS – un atout.
– Connaissances marquées des enjeux de la rue : utilisation de substances, itinérance, santé mentale, travail du sexe, réinsertion sociale, etc. – un atout
– Posséder d’excellentes connaissances des enjeux liés à la promotion de la santé et de la prévention du VIH/ITSS auprès des hommes qui ont des relations sexuelles avec d’autres hommes (HARSAH) – un atout
– Connaissances et approche sécuritaire sur les réalités des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre
– Sens des responsabilités et de la planification
– Excellente maîtrise du français écrit, anglais intermédiaire, connaissance de l’espagnol un atout

25.37$ à 28.59$/heure (révision salariale en cours)
35h par semaine