BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2023-02-05
Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN)

Coordination de projets: dossier avortement

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Es-tu une personne féministe? Cherches-tu un emploi qui reflète tes valeurs et qui porte un sens au-delà d’un chèque de paie? Aimerais-tu travailler dans un environnement militant où les discussions politiques et la pensée critique sont au rendez-vous?

Rejoins une organisation avec un mandat provincial qui milite en santé sexuelle et reproductive. En collaboration avec la coordonnatrice politique du dossier avortement et nos partenaires, tu porteras le nouveau projet de développer un fonds de dépannage d’urgence provincial pour les femmes cis, hommes trans et personnes non-binaires sans couverture RAMQ. Sur une période de trois ans, tu seras aussi chargé.e de solidifier les partenariats avec les groupes en défense de droits 2SLGBTQIA+, ainsi que mettre sur pied un réseau dynamique de militant.es pro-choix qui organisera, entre autres, les événements annuels de la Journée internationale du droit à l’avortement.

Lors de ton embauche, tu rejoindras une petite équipe qui intègre une approche de gestion des tâches en collégialité, où la prise de décisions en équipe est privilégiée et où la conciliation travail/vie privée est facilitée. La Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN) est un regroupement féministe de défense de droits et d’éducation populaire en santé sexuelle et reproductive. Nous inscrivons notre démarche dans la lignée du féminisme intersectionnel en employant le cadre de la justice reproductive comme approche transversale dans tous nos dossiers.

Description de tâches
Analyser les divers enjeux autour de l’accès à l’avortement au Québec
Coordonner des consultations avec les principaux acteurs sur le dossier
Établir la procédure concrète de l’accès à l’aide financière du fonds de dépannage pour les personnes sans RAMQ
Rédiger un rapport incluant un bilan de la mise en place du fonds et de recommandations pour sa pérennité
Identifier des sources de financement récurrent pour le fonds de dépannage
Établir et maintenir les relations entre la FQPN et ses partenaires sur ce dossier, incluant les différentes instances décisionnelles au gouvernement

Profil recherché
Expérience en défense de droits des femmes, de l’égalité des genres et/ou en défense de droits de personnes à statut migratoire précaire
Excellente capacité d’analyse politique et de pensée stratégique
Expérience – professionnelle, militante ou bénévole – en mobilisation, idéalement par des méthodes participatives, de concertations ou collaborations
Capacité de planifier, organiser et d’atteindre les objectifs en respectant les délais
Bonne capacité d’analyse politique et de pensée stratégique
Connaissance des réalités liées à la santé sexuelle et reproductive
Connaissance des approches féministes et anti-oppressives
Excellent français oral et écrit
Maîtrise de l’anglais – un atout
Connaissance des outils Microsoft 365, Facebook, Instagram, Canva – un atout
La bienveillance et un sens de l’humour – indispensables!

Les conditions offertes
Poste de 28 heures par semaine
Taux horaire : entre 26.46 $ et 34.62 $ selon ton niveau d’expérience et la grille salariale en vigueur
Assurances collectives après trois mois
18 jours de congé de maladie payés
Entrée en fonction : dès que possible
Durée: jusqu’au 31 décembre 2025

Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5 février 2023 à 23h59 uniquement par courriel à l’attention de Jess Legault (elle/she) à l’adresse suivante : jlegault@fqpn.qc.ca. Merci d’indiquer CANDIDATURE dans l’objet du courriel. Nous remercions toutes les personnes formulant une candidature, toutefois seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

La FQPN souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les femmes de la diversité culturelle, en situation de handicap, aux personnes appartenant aux communautés 2SLBTQIA2S (bispirituelle, lesbienne, bisexuel.le, trans, non binaire, queer, intersexuée.e, asexuel.le), Autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat.es seront retenues pour l’emploi.

***Les bureaux de la FQPN sont adaptés et accessibles aux personnes en fauteuils roulants. Il y a un ascenseur dans notre immeuble. Si vous avez d’autres questions concernant l’accessibilité de notre local, merci de nous écrire à jlegault@fqpn.qc.ca***

Fichiers attachés