BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-06-02
Cactus Montréal

Coordination au travail de proximité

Coordination au travail de proximité
Permanent, 35 heures/semaine

Sous la responsabilité de la direction des services communautaires, la personne au poste de coordination à l’intervention de proximité aura pour principale responsabilité la planification, la gestion, et le suivi des activités de l’équipe du Site fixe/Service d’injection supervisée (SIS). Elle assume l’ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines.

Supérieur immédiat : Direction des services communautaires

Responsabilités globales
• Assurer l’actualisation de la mission du Site fixe/SIS
• Effectuer le soutien clinique approprié à l’équipe du Site fixe/SIS en assurant une présence sur le plancher.
• Veiller au maintien d’un climat de travail harmonieux ;
• Assurer la promotion des conditions de vie saines et de la défense des droits, des personnes fréquentant la ressource
• En collaboration avec la direction, assurer une saine gestion des budgets alloués au service
• En collaboration avec la direction, participer à la rédaction des demandes de subventions, des rapports d’activités et bilans annuels
• Participer à l’arrimage et à la complémentarité des programmes de CACTUS Montréal

Planification, gestion et coordination des activités cliniques
• Assurer la supervision, l’engagement et la cohésion des membres des employés du SF/SIS
• Planifier et animer les rencontres d’équipe
• Participer aux réunions administratives, de coordinations ainsi qu’aux divers comités ponctuels liés au mandat du Site Fixe/SIS et du projet VHC, ou aux enjeux associés
• Coordonner les liens dans les projets de recherche, en collaboration avec la direction des services communautaires
• Gérer les outils d’information et les archives des programmes

Ressources humaines :
• Déterminer les besoins de main d’œuvre et planifier les horaires
• Identifier les besoins de formation des employés du Site fixe/SIS en collaboration avec la direction des services communautaires
• Assurer le suivi des feuilles de temps, congés, remplacements des employés du SF/SIS
• Planifier et participer à l’embauche et à l’intégration des employés et des stagiaires
• Planifier et réaliser l’évaluation annuelle des employés ainsi que des stagiaires.

Gestion matérielle :
• Superviser les commandes du matériel de prévention
• Superviser l’entretien des locaux et s’assurer qu’ils soient sécuritaires et fonctionnels
• Assurer tout achat lié au développement du Site Fixe/SIS

Relation avec la communauté et représentation :
• Entretenir des partenariats solides avec les ressources institutionnelles et communautairespertinents, en vue de l’amélioration des services proposés au Site fixe/SIS.
• Représenter les intérêts et les valeurs de l’organisation et participer aux comités de concertation
• Effectuer toute autre tâche connexe que peut lui déléguer la direction.

Autres contributions :
• Effectuer toute autre tâche connexe déléguée par la direction.

Exigences :
• Adhérer à l’approche de réduction des méfaits et aux valeurs de CACTUS Montréal ;
• Avoir un bon sens de la planification, de l’organisation et de suivi ;
• Avoir une excellente connaissance des enjeux communautaires, liées à la mission ;
• Avoir une bonne capacité de communication et de mobilisation ;
• Être capable de faire face à l’ambiguïté et de travailler en situation de stress;
• Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, transparence, respect, ouverture et rigueur;
• Démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et écrit.

Scolarité/expérience requise :

• Avoir une formation universitaire dans une discipline appropriée ou expérience de travail significative dans le domaine;

Conditions de travail :

• 35 heures par semaine
• Horaire variable : jour et soir; nuit et fin de semaine, au besoin
• Salaire selon la politique salariale en vigueur, 30.17$/h à l’échelon 1 ; prime de disponibilité en plus
• Avantages sociaux compétitifs, assurances collectives après 3 mois
• Date d’entrée en fonction : aussitôt que possible

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 2 juin 2024 – minuit à l’attention de :
Alex Berthelot, Direction des services communautaires, CACTUS Montréal, 1300 rue Sanguinet, Montréal (Québec), H2X 3E7 Courriel :

emplois@cactusmontreal.org

***Merci de spécifier le titre du poste pour lequel vous postulez***

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté envers CACTUS Montréal. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.