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❗ PSOC | La Coalition des Tables régionales d'organismes communautaires (CTROC) demande au ministre délégué Lionel Carmant - Député de Taillon une gestion souple des surplus des organismes pour l'année 2020-2021, afin de leur permettre de mieux planifier l’après-crise et de s’ajuster aux besoins des populations qu’ils desservent. »📄 Lire la correspondance >> bit.ly/3b6UZBK❗ PSOC: La CTROC demande au Ministre délégué Lionel Carmant - Député de Taillon une gestion souple des surplus pour l'année 2020-2021 "Étant donné la baisse des dépenses en raison de la crise, des milliers d’organismes se retrouvent avec un surplus non affecté dépassant 25% de leurs dépenses annuelles. Pour éviter que tous ces groupes se trouvent inutilement en suivi de gestion, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a invité les établissements à gérer ces situations avec souplesse, ce que nous apprécions. Mais il a aussi demandé aux organismes de produire un plan d’utilisation des montants excédentaires. Aujourd’hui, les membres de la CTROC vousdemandent de retirer cette exigence. Les difficultés liées aux exercices de planification financière restent élevées en ce moment. Le retrait de cette exigence permettra aux organismes de mieux planifier l’après-crise et de s’ajuster aux besoins des populations qu’ils desservent dans les mois à venir."Pour lire la correspondance envoyée au Ministre Carmant, c'est ici : 👇🏿👇🏾👇ctroc.org/2021/03/01/la-ctroc-demande-une-gestion-souple-des-surplus-2020-2021 ... See MoreSee Less
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En vue de la Journée internationale des droits des femmes, le Collectif pour un Québec sans pauvreté a produit des outils de sensibilisation (brochures, vignettes et balado) sur la pauvreté et les inégalités au féminin! #8mars2021 ... See MoreSee Less
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Coordinateur.trice des opérations et des ressources humaines

Projet Genèse

01/03/2021

Contrat de deux ans à temps plein

Projet Genèse, un organisme communautaire enraciné dans le quartier pluriethnique de Côte-des-Neiges, recherche une personne pour un contrat de deux ans à temps plein (5 jours par semaine à 35 hres/sem) de Coordinateur.trice des opérations et des ressources humaines.

Sous la supervision de la direction générale, et en étroite collaboration avec celle-ci, les champs majeurs de responsabilités du rôle à assumer sont les suivants :
– la coordination d’opérations (programmes, services, activités)
– la coordination et appui direct au personnel et aux équipes (ressources humaines)
– et aussi : l’appui de la vie associative, en particulier de la participation des membres, de l’organisme; l’appui de la représentation externe; et l’appui aux partenariats et alliances.

À titre d’exemple, les tâches du rôle incluent les suivants :
– Veiller au fonctionnement général et la gestion des programmes et des services
– Assurer l’évaluation et la planification des programmes et des services, et ce en travaillant avec les équipes du personnel
– Offrir du leadership dans le développement des programmes et des services pour répondre aux besoins de la communauté en cohérence avec la mission de l’organisme et son histoire
– Mettre en place des pratiques efficaces pour assurer le développement du personnel et la redevabilité
– Intégrer, avec de la supervision, les nouveaux.lles membres du personnel à leurs rôles et à l’organisme
– Réaliser des processus de probation et d’évaluation en vue de développement professionnel des membres du personnel
– Promouvoir le travail d’équipe et l’unité.

L’expérience, les compétences et qualifications amenées au rôle comprennent les suivantes :
– Un minimum de 5 ans d’expérience de tâches directement liées ou ayant contribué aux tâches du rôle
– Très bonne capacité, efficacité et expérience relatives à la gestion des ressources humaines
– Aptitudes démontrées dans la prévention et la résolution de conflits, et la planification et la gestion de programmes et d’équipe
– Grandes capacités de leadership
– Capacité à développer et à entretenir des relations durables, claires et respectueuses avec ses collègues
– Expérience significative de travail pour les droits sociaux avec des communautés diverses
– Aptitudes à pouvoir mener à termes différents mandats simultanément
– Très bonnes capacités en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Les personnes de communautés racisées sont encouragées à postuler et à s’identifier. Le taux horaire est entre 27$ et 30$ selon l’expérience pertinente. Il y a quatre semaines de vacances par année, en plus de diverses journées de congés de fêtes payés. Une lettre de motivation, avec mention du poste concerné, et c.v. seront acceptés par courriel au postecoord@genese.qc.ca jusqu’au lundi 1 mars 2021. Nous vous remercions de votre intérêt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

https://genese.qc.ca/fr/offre-d-emploi-coordinateur-trice-des-operations-et-des-ressources-humaines-2021-02/

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov