Le Centre de formation populaire est un organisme communautaire autonome de formation qui forme et accompagne les organismes communautaires à travers le Québec pour renforcer leur vie associative et démocratique et soutenir leurs pratiques d’organisation et de gestion.
Le CFP est un organisme qui travaille en cogestion.
Responsabilités
– Réaliser des activités de formation, des accompagnements et du soutien-conseil auprès des organismes communautaires du Québec sur :
• les rôles et responsabilités d’un conseil d’administration
• la gestion participative et la cogestion
• l’animation d’assemblées
• les règlements généraux
• l’histoire du mouvement communautaire
• l’empowerment
• les critères de l’ACA
• l’éducation populaire
– Contribuer au développement d’outils de formation et d’accompagnement
– Participer à la cogestion
Profil recherché
– Diplôme universitaire en sciences sociales, andragogie ou domaine connexe
– Bonne connaissance du milieu communautaire et des enjeux sociaux
– Expérience en formation, en accompagnement et en élaboration de contenu
– Connaissance de l’approche par et pour
– Intérêt pour la cogestion
– Permis de conduire requis (déplacements occasionnels en régions)
– Connaissance des besoins et réalités des régions, un atout
– Expérience sur le conseil d’administration d’un organisme communautaire, un atout
Ce que nous offrons
– Travailler avec une équipe dynamique et engagée qui a à cœur le mouvement communautaire et l’éducation populaire
– Évoluer dans un milieu qui favorise l’apprentissage
– Poste permanent (probation de 6 mois)
– 28h/semaine
– 41,20$/h (selon la convention collective)
– 6 semaines de vacances (après un an)
– Régime de retraite, assurance collective, congés sociaux
– Travail hybride (jusqu’à 2 jours/semaine en télétravail)
– Travail en soirée à l’occasion
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 3 décembre 2023, à l’adresse courriel : rh@lecfp.qc.ca
L’entrée en poste est prévue pour janvier 2024.
Vous désirez en savoir plus sur nous ? Consultez notre site web et notre page Facebook!
Le CFP souscrit à des principes d’équité en matière d’emploi et reconnaît les injustices, préjugés et discriminations ayant un impact sur les expériences professionnelles des personnes se trouvant à la croisée des oppressions.
Nos bureaux sont situés au 2ème étage, sans ascenseur.