BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2024-01-12
Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS)

Chercheuse ou chercheur socioéconomique

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Sommaire
L’IRIS crée un poste permanent à temps plein (28 heures/semaine) afin d’ajouter à son équipe une personne apte à mener des recherches socioéconomiques en lien avec des enjeux propres à l’actualité québécoise et, à travers divers types d’interventions (entrevues, conférences, billets de blogue, etc.), à mettre de l’avant dans l’espace public une perspective progressiste sur l’économie et la société québécoise. Une expertise dans l’un de ces domaines sera considérée comme un atout: environnement, éducation, finances publiques et fiscalité, secteur privé.

À propos de l’IRIS
Fondé en 2000, l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques est une organisation indépendante et sans but lucratif gérée de manière collégiale. Nous analysons les politiques publiques et l’économie du Québec en vue de fournir les outils nécessaires pour mieux les comprendre et les transformer. Notre objectif: contribuer à réaliser une société juste et démocratique, dans le respect des limites planétaires. À travers nos publications, nos interventions dans les médias et nos formations, nous offrons une perspective progressiste sur les grands enjeux actuels tels que la gestion des finances publiques, la marchandisation de l’éducation et de la santé, la lutte contre la pauvreté et les inégalités, l’accès au logement et la crise écologique.

Engagement envers la diversité
Animé par des valeurs féministes et antiracistes, l’IRIS souhaite que la composition de son équipe de travail reflète la diversité de la société québécoise. En ce sens, nous encourageons fortement les personnes s’identifiant à des groupes discriminés ou marginalisés à postuler.

Description du poste
Dans le cadre de ce poste, les connaissances liées à l’environnement, à l’éducation, aux finances publiques et à la fiscalité ou au secteur privé pourraient constituer un atout. Toutefois, la personne embauchée intégrera notre équipe de recherche dont les membres, au-delà de leurs champs d’expertise respectifs, sont appelés à travailler et intervenir sur divers enjeux socioéconomiques en lien avec l’actualité. Elle sera notamment appelée à participer à des projets de recherche en démarrage ou en cours de réalisation. La personne choisie devra aussi s’impliquer dans la gestion horizontale de l’Institut.

Contexte de travail
L’IRIS croit que la transformation de nos sociétés passe entre autres par l’évolution des milieux de travail et la limitation de la hiérarchie en milieu organisationnel. En travaillant au sein de notre équipe autogérée, vous serez amené à déterminer les grandes orientations de l’institut et à prendre en charge les opérations courantes de l’organisation. Vous serez aussi appelé, en plus de votre mandat principal, à accomplir des tâches connexes en fonction des besoins de l’institut, de vos compétences et de vos intérêts. Les travailleurs et les travailleuses de l’Institut doivent ainsi faire preuve d’un engagement fort, d’une polyvalence ainsi que d’une grande autonomie. L’horizontalité de l’IRIS se traduit en outre par une rémunération horaire et des conditions de travail identiques pour toute l’équipe, peu importe l’expérience ou les responsabilités.

Tâches liées au poste
Participer à toutes les étapes pour mener à bien des projets de recherche : définition du sujet, revue de littérature, collecte et analyse des données, interprétation des résultats, rédaction, révision du contenu et du document final ;
Vulgariser le travail de recherche, répondre aux demandes des médias (écrit, radio et télé) et représenter adéquatement l’IRIS dans l’espace public ;
Rédiger des billets de blogue et des lettres ouvertes sur des sujets variés ;
Prononcer des conférences devant différents publics ;
Participer à la prise de décisions au sujet des opérations et des activités de l’IRIS ;
Participer à des rencontres et à des instances avec des collaborateurs et collaboratrices externes ainsi qu’avec des partenaires de l’IRIS.

Compétences et qualifications
Diplôme de 2e cycle en sociologie, science politique, relations industrielles, économie ou dans un domaine pertinent ;
Expérience pertinente dans le domaine de la recherche ;
Connaissances des approches critiques en sciences sociales et des théories économiques hétérodoxes ;
Intérêt et connaissances liées aux champs de recherche de l’institut (éducation et santé, environnement et énergie, fiscalité et finances publiques, travail, immigration, revenus, inégalités, et pauvreté, inégalités de genre et de race, logement, etc. ;
Expertise dans un des domaines suivants, un atout : environnement, éducation, finances publiques et fiscalité, secteur privé (subventions aux entreprises, relations de travail, investissements privés, politique industrielle, etc.)
Connaissance approfondie de la situation politique et économique québécoise ;
Compréhension du rôle d’un think tank dans l’espace public ;
Volonté de s’impliquer dans la gestion de l’institut ;
Expérience avec la gestion horizontale ou dans des coopératives, un atout;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit et facilité à s’exprimer en anglais ;
Maîtrise des méthodes et des outils statistiques nécessaires au travail de recherche ;
Aptitude à travailler dans des délais très courts et sur plusieurs projets simultanément, de même qu’à s’adapter à des situations changeantes ;
Respect des échéances ;
Capacité de synthèse de l’information sur des enjeux variés ;
Maîtrise de différents styles d’écriture (étude, billet, etc.) et d’interventions (entrevue en direct, conférence pour grand public, communication scientifique, etc.).

Conditions de travail
Date d’entrée en poste : février 2024
Horaire : 28 heures par semaine
Période de probation: maximum un an
Rémunération et avantages : salaire de 40,25$/h (ajusté annuellement), assurances collectives de base, régime de retraite, 4 semaines de vacances par année ;
Lieu : bureaux de l’IRIS, à Montréal. La candidature des personnes en télétravail uniquement sera également considérée.

Processus d’embauche
Les candidat·e·s doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel, accompagné d’une lettre de motivation à : recrutement@iris-recherche.qc.ca. Mentionner le poste dans l’objet du courriel. L’analyse des candidatures prendra fin au plus tard le 22 janvier 2024. Seules les personnes dont les candidatures seront retenues pour une entrevue seront contactées.

Fichiers attachés