BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2023-12-06
Spectre de rue

Chef.fe d’équipe au site fixe et service de consommation supervisée – Temporaire

Spectre de rue est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à diminuer la transmission des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), du VIH/SIDA et des Hépatites, ainsi qu’à prévenir les surdoses. Dans une optique de réduction des méfaits et suivant l’approche humaniste, l’organisme offre une gamme de services s’adressant aux personnes qui résident ou transitent dans le quartier Centre-Sud de Montréal. Par le biais de ses interventions, l’organisme vise essentiellement à sensibiliser et à éduquer les populations avec lesquels il est en lien afin de promouvoir les pratiques sécuritaires en matière de sexualité et d’injection ou d’inhalation de drogues.

Le site fixe (SF) est un lieu d’accueil chaleureux et confidentiel qui permet d’obtenir un soutien psychosocial de la part d’intervenants.es et de pairs aidant.es présents.es, 7 jours sur 7. La principale mission du site fixe est la prévention des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), notamment le VIH et le VHC, via la distribution gratuite de matériel de consommation sécuritaire, et les messages de préventions et d’éducation véhiculés par l’équipe en ce qui concerne la consommation de substances psychoactive et le sécurisexe.

Le service de consommation supervisée (SCS) permet aux utilisateurs.trices de drogues par injection (UDI) de consommer dans un endroit sécuritaire et confidentiel. Un soutien à l’injection et une supervision sur place est offert par l’équipe pluridisciplinaire (intervenants.es, pairs.es-aidants.es et infirmiers.ères). Les principaux objectifs du SCS sont la prise en charge des surdoses et la prévention des complications liées à l’injection, la réduction du matériel à la traine et réduction des injections dans les lieux publics et l’accompagnement vers les services de santé et psychosociaux.

ACTIONS
– Accomplir les tâches de l’intervenant.e SCS et SF (Accueil et intervention auprès des usager.ère.s) ;
– Appuyer la coordination dans la supervision de l’équipe de travail et de l’intervention pour :
– Assurer l’encadrement et le soutien de l’équipe d’intervention sur le plancher ;
– Gérer l’achalandage sur le plancher à l’accueil et au site fixe, au répit et dans la salle de consommation ;
– Assurer une rotation des membres de l’équipe sur les différents postes de travail (entre le site fixe/accueil, le répit et la salle de consommation) ;
– Appuyer la coordination dans l’organisation et l’animation des réunions d’équipe ;
– Appuyer la coordination pour l’accueil et l’intégration des nouveaux.elles employé.es ;
– Assurer la garde (cellulaire coordination) une fin de semaine au mois ;
– Appuyer la coordination dans la gestion organisationnelle et administrative du programme (gestion des imprévues à l’horaire et veiller à la cohérence des interventions de l’équipe relativement au code de vie et protocoles en place) ;
– Planifier des activités de formation/simulation et de développement professionnel de l’équipe ;
– Veillez au déploiement du volet specteurs et des stages ;
– Participer aux activités constructives de l’organisme.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES
– Baccalauréat en travail social, en intervention psychosociale, technique en éducation spécialisée ou en travail social ou issue d’une discipline connexe. Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée ;
– Au minimum deux (2) années d’expérience en supervision d’équipe ;
– Connaissances approfondies et expérience terrain auprès de personnes vivant des enjeux reliés à l’itinérance, la consommation et la dépendance, la santé mentale, les ITSS, le travail du sexe, la judiciarisation, etc ;
– Bonne connaissance des réseaux communautaire et institutionnel ;
– Bilinguisme ;
– Habileté à travailler avec des outils technologiques et informatiques (Suite Office, FileMaker, Agendrix).

QUALITÉS PERSONNELLES
– Capacité à planifier, organiser et rendre des comptes ;
– Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome ;
– Intégrité et sens de l’éthique professionnelle très fort ;
– Compréhension et adhésion à la philosophie et aux valeurs qui sous-tendent l’approche à bas seuil et la réduction des méfaits ;
– Capacité à poser un cadre, à faire respecter le code de vie et les protocoles en place ;
– Capacité à gérer des situations de crise ;
– Capacité à s’adapter et à prioriser au besoin ;
– Capacité à travailler sous pression ;
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres ;
– Capacité à développer des relations interpersonnelles durables ;
– Sens des responsabilités et de l’organisation ;
– Capacité d’introspection ;
– Créativité ;
– Attitude positive.

Horaire : Mercredi à samedi. Contrat temporaire prenant fin le 31 mars 2024.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Conditions : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue :
– Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ;
– Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail selon le poste occupé ;
– Assurances collectives et possibilité de REER ;
– Équipe soutenante et inclusive ;
– Supervision clinique externe et individuelle ;
– Salaire d’entrée 24,04$/heure, prime de 2,50$.

Comment postuler :
Si vous êtes passionné.e pour la cause et avez un intérêt marqué pour intégrer l’équipe de Spectre de rue, veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard le mercredi 6 décembre à Alicia Élizabeth Morales, coordonnatrice du site fixe, du service de consommation supervisée et du service de vérification de substances, par courriel à coordoclinique@spectrederue.org.