BABILLARD COMMUNAUTAIRE

La Table de Quartier Hochelaga-Maisonneuve

Chargée de projet

Capture-décran-le-2022-11-22-à-11.29.33-1

LTQHM vise l’amélioration des conditions et de la qualité de vie de la population par l’action communautaire concertée comme approche privilégiée du développement social local. Nous nous sommes engagé.e.s à animer et à coordonner un mécanisme de concertation et des actions de suivi en favorisant la participation de tous les acteurs (multiréseau) autour de l’ensemble des éléments qui influent sur la qualité et les conditions de vie (intersectorialité).

Description générale:
Sous la responsabilité de la direction générale de LTQHM, la personne titulaire du poste de chargée de projet a la responsabilité de coordonner le projet de transition scolaire et de coordonner un mécanisme de concertation en mobilisant les membres du comité éducation ainsi que de coordonner le processus d’appel à projets de la Direction de la Santé Publique (DRSP).

Description des responsabilités:
En collaboration avec le comité de coordination du comité éducation :
• Élaborer un plan d’action du comité selon les besoins et priorités des membres et des enjeux découlant de la planification stratégique du quartier ;
• Effectuer le suivi des actions du plan d’action ;
• Rédaction des ordres du jour et animation avec les porte-paroles au besoin ;
• Voir à la création et au soutien des comités de travail ou de chantiers en lien avec la réalisation des actions découlant du plan d’action du comité ;
• Dresser un bilan des réalisations du comité à la fin de l’année pour le rapport d’activité de LTQHM ;
• Coordonner le chantier transition scolaire du comité éducation (mobilisation, animation et prise de notes).

Coordonner le processus de la DRSP :
• Mettre en place 2 comités d’analyse des projets à sélectionner ;
• Planifier et prendre en charge le processus de la DRSP en collaboration avec l’organisatrice communautaire du CLSC en charge du dossier ;
• Communiquer avec la ressource de la DRSP afin de faire le suivi du processus
• Élaborer les ententes de paiements en collaboration avec la responsable des finances.

Mandat spécifique au projet de transition scolaire :
• Planifier et exécuter l’ensemble des tâches requises pour l’organisation et la mise en œuvre du projet de transition scolaire ;
• Participer à l’évaluation du projet et aux suivis administratifs auprès de partenaires financiers du projet ;
• Coordonner les communications et la promotion des activités du projet ;
• Gérer le budget de projet sous sa responsabilité́ ;
• Développer des liens de confiance avec les partenaires impliqués dans le projet ;

Tâches connexes:
• Informer la direction et les collègues de tout renseignement pertinent ;
• Participer à toute réunion ou événement où sa présence est requise ;
• Sur demande de la direction de LTQHM, effectuer toute autre tâche relevant de ce poste.

QUALIFICATIONS
Formation et expérience:

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en développement social et communautaire ou tout autre domaine connexe ;
• 2 ans d’expérience de travail significatif en concertation et/ou en mobilisation ;

Habiletés professionnelles:
• Capacité à travailler dans des dossiers en développement social, d’assumer des tâches de logistique événementielle et une bonne gestion du stress;
• Grande capacité d’analyse des enjeux et des problématiques;
• Bonne capacité à développer des partenariats et à mobiliser ;
• Bonne capacité de planification et de suivi des comités de concertation simultanément ;
• Bonne capacité à élaborer une planification budgétaire ;
• Bonne capacité d’animation de groupe et de mobilisation des acteurs multiréseaux et intersectoriels de la concertation ;
• Excellente capacité de rédaction et de conception d’outils de présentation et d’animation ;
• Maîtrise des logiciels sur environnement Windows ;
• Connaissance du quartier Hochelaga-Maisonneuve (un atout) ;
• Connaissance du milieu communautaire et des enjeux liés de développement social (un atout) ;
• Bonne connaissance du français oral et écrit ;
• Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine au besoin et être apte à adapter, au besoin, un horaire flexible.

CONDITIONS:
• Contrat jusqu’au 30 juin 2023 avec possibilité de renouvellement;
• Salaire jusqu’à 25 $ de l’heure selon la grille salariale;
• 35 heures par semaine, horaire flexible du lundi au vendredi et télétravail;
• Capacité à travailler dans différents milieux du quartier;
• Être disponible à travailler le soir et la fin de semaine selon les activités;
• Avantages sociaux concurrentiels et 4 semaines de vacances évolutives dont 2 pendant la période des fêtes, milieu syndiqué;

Comment postuler:
• Faites parvenir votre CV et une courte lettre de présentation au comité de sélection à l’adresse suivante : communication@ltqhm.org
• Merci de libeller votre courriel comme suit : Chargé.e de projet
• Nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le processus de sélection. Nous vous remercions pour votre compréhension.