Responsabilités
– Élaborer une politique de reconnaissance aux donateur.trice.s et la mettre en œuvre
– Participer au développement des campagnes de dons et aux efforts de collecte de fonds
– Coordonner un cycle de communications et de remerciements au sein de notre base de données de
donateur.trice.s
– Développer de nouvelles opportunités de donations dans le domaine corporatif et des fondations
– Collaborer et soutenir les activités de prospection, de sollicitation et de fidélisation des
donateur.trice.s
– Contribuer à la création de documents de sollicitation et de présentation
– Assurer la mise à jour de la base de données et des outils de suivis
– Effectuer le traitement et le suivi des sollicitations et des dons
– Mettre à jour et suivre l’évolution des promesses de dons
– Maintenir d’excellentes relations et assurer les communications avec les donateur.trice.s et les
prospects pour établir des collaborations durables
– Analyser la base de données afin d’identifier les donateur.trice.s présentant un potentiel de
générosité susceptible d’être encouragé et remobiliser les donateur.trice.s inactif.ve.s
– Assurer une gestion proactive des différentes plateformes de dons en ligne, les plateformes
intermédiaires et la base de données
Exigences
• Compétences avancées avec Microsoft Excel et Word, avec une expérience dans la création de
rapports, l’utilisation de tableaux croisés dynamiques
• Grande capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative
• Expérience de travail en gestion de partenariats, commandites et philanthropie
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
Atout(s)
• Connaissance de l’environnement Canva, un atout
• Expérience de travail dans un environnement à but non lucratif (un atout)
• Connaissance de l’environnement Yapla, un atout
Conditions de travail
• Possibilité de rencontres à l’extérieur des heures de travail régulières (comité de travail,
événement de réseautage, événement-bénéfice, cocktail de remerciement aux donateur.trice.s,
etc.)
• Possibilité de télétravail
• Salaire compétitif