BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2022-12-15
Action-Gardien, CDC de Pointe-Saint-Charles

Chargé.e de projet – Territoire et aménagement urbain

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Action-Gardien, la Corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles, regroupe 26 organismes du quartier autour d’une mission de concertation, d’action collective et de mobilisation citoyenne pour l’amélioration des conditions de vie de la population.

Action-Gardien recherche un.e chargé.e de projet en aménagement urbain. Une opportunité de contribuer à la riche dynamique communautaire de Pointe-Saint-Charles et de joindre une équipe motivée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste de 35h par semaine
Salaire : 24,24 $/heure, avec indexation annuelle
4 semaines de vacances + 2 semaines de congé des fêtes
Horaire de jour + travail de soir et de fin de semaine occasionnel
Adhésion au régime collectif de retraite des groupes communautaires et de femmes
Politique de conditions de travail flexible et soucieuse de la conciliation travail/vie personnelle

MANDATS

Avec les comités porteurs et en duo avec la coordination d’Action-Gardien :
Planifier les rencontres de comités et assurer les suivis
Effectuer des recherches et analyses sur des dossiers d’aménagement
Produire des outils d’information et de mobilisation pour la population
Soutenir l’appropriation collective et la mobilisation des citoyen.ne.s et des organismes
Organisation d’événements pour développer et faire valoir des propositions citoyennes : assemblées, ateliers, actions publiques
Rendre visibles nos positions et propositions dans l’espace public et médiatique
Rédiger des mémoires pour des consultations publiques
Assurer des représentations auprès de l’Arrondissement Le Sud-Ouest et de divers acteurs

DOSSIERS

1. Bridge-Bonaventure, vaste secteur à proximité du centre-ville en cours de planification
Développement et promotion d’un projet collectif citoyen en réponse aux besoins locaux
Participation aux consultations publiques
Mobilisation contre des développements immobiliers privés à l’encontre des intérêts de la communauté

2. Opération populaire d’aménagement

Mobilisation des résident.e.s sur des enjeux de proximité : parcs, transport actif et collectif, accès aux berges, équipements collectifs …
Animation du comité de suivi citoyen et du processus avec les élu.e.s et services de l’Arrondissement Le Sud-Ouest.

3. Veille et intervention sur les enjeux d’aménagement du territoire

Nouveaux développements immobiliers
Soutien au développement du logement social
Gentrification, impacts sur les groupes et la population

VIE ASSOCIATIVE DE LA CDC

Nous favorisons la polyvalence, l’entraide et la collaboration dans l’équipe de travail ! En plus de vos dossiers attitrés, vous contribuerez à la vie associative de la concertation selon vos intérêts, expertises et compétences et selon les besoins et les priorités de la CDC.

PROFIL RECHERCHÉ

Bonne connaissance et compréhension
* des enjeux sociaux et d’aménagement urbain
* du développement de Montréal et de ses quartiers
* des politiques municipales, Ville et arrondissements
* du milieu communautaire et des mouvements sociaux

Partage des valeurs de solidarité, d’équité, de justice sociale
Compétences en animation de groupe et en organisation communautaire
Souci constant de l’inclusion d’une diversité de personnes dans les mobilisations
Personnalité rassembleuse et volontaire
Expérience en communication publique et média, un atout
Connaissance du quartier un atout
Bilinguisme français-anglais

QUALITÉS ET APTITUDES

Capacité d’analyse et de recherche (urbanisme, droit à la ville)
Bonne capacité de recherche, de rédaction et de synthèse
Sens de l’initiative et grande autonomie
Aptitude au travail en équipe et collaboratif
Aptitude à susciter l’adhésion autour de projets collectifs
Capacité à gérer plusieurs dossiers de front

Action-Gardien recherche la diversité dans son équipe, encourage les candidat.e.s habitant le quartier et-ou appartenant à un ou plusieurs groupes marginalisés à postuler et reconnaît les expériences de travail acquises à l’extérieur du Québec.

Merci de faire parvenir CV et lettre de présentation àembauche@actiongardien.org en précisant dans le titre «Territoire»

Réception des candidatures et entrevues en continu. Entrée en poste dès que possible

Fichiers attachés