BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2020-01-05
CACTUS Montréal

Chargé.e de projet – GIAP/Aire Ouverte

OFFRE D’EMPLOI
Chargé.e de projet – GIAP/Aire Ouverte
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Affichage interne et externe

CACTUS Montréal est un organisme communautaire en réduction des méfaits et prévention des ITSS, à but non lucratif, qui a pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleurs et travailleuses du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles tout en développant des services spécifiques.

Le GIAP intervient auprès des jeunes en situation de précarité qui fréquentent les quartiers centraux de Montréal. La mission du groupe consiste à prévenir la transmission du VIH, de l’hépatite C et des autres infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), tout en réduisant les impacts négatifs de la consommation de drogues et du mode de vie de la rue.
L’intervention alternative des pairs aidants s’appuie sur le vécu qu’ils et elles partagent avec les jeunes rejoints. Par le moyen de l’empowerment, de la réduction des méfaits, d’une approche humaniste et respectueuse, les pair.e.s-aidant.e.s favorisent l’adoption de comportements à moindre risque.

Mandat du chargé.e de projet – Aire Ouverte (AO)
La personne en charge du projet se consacrera au développement des structures de formation, de mentorat et d’encadrement des pairs aidant dans AO ainsi que le soutien, la pérennisation et autres facteurs déterminant l’implantation de la pair-aidance dans AO. Le chargé de projet en collaboration avec la coordination du GIAP mettront en place les bases d’une communauté de pratique pour soutenir la pair-aidance dans AO visant à garder vivante, autonome et alternative cette pratique.

Aire Ouverte est un projet du réseau de la santé et des services sociaux du Québec qui s’adresse, sans discrimination, aux jeunes âgés entre 14 et 30 ans. L’objectif d’AO est de créer un réseau de soutien en santé mentale, s’appuyant sur la promotion de la santé globale des jeunes. Pour ce faire, quatre points de services AO ouvriront à Montréal. Le projet Aire Ouverte se base sur la collaboration d’équipes multidisciplinaires dont la pair-aidance et la participation active des jeunes sont des composantes essentielles. Aire Ouverte est un projet du réseau de la santé et des services sociaux du Québec qui s’adresse aux jeunes sans discrimination entre 14 et 30 ans. L’objectif est de créer un réseau de santé mentale via la santé globale pour les jeunes dont 4 seront ouvertes à Montréal. Le projet Aire Ouverte se base sur la collaboration d’équipes multidisciplinaires dont la pair-aidance est une composante ainsi que la participation active des jeunes dans les AO.

Supérieur immédiat : la coordination du GIAP

Tâches :
• Participer aux recherches en lien avec AO et au recrutement des personnes participant aux recherches ;
• Contribuer à la validation de contenus et s’assurer que les informations et les outils créés dans le cadre du projet soient adaptés et reflètent la réalité de la pair-aidance;
• Développer et rédiger des contenus de formation et d’ateliers ;
• Planifier et animer des focus group dans le cadre des recherches ;
• Participer aux rencontres de différents comités dans le cadre du partenariat ;
• Collaborer et maintenir les liens avec les différents partenaires du projet ;
• Participer à la mise en œuvre des plans d’action spécifiques au projet ;
• Participer aux rencontres d’équipe et aux tâches quotidiennes du bureau ;
• Participer à la protection du modèle de pair-aidance du GIAP au sein de AO ;
• Apporter du soutien à la coordination du GIAP ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences :
• Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
• Comprendre les réalités vécues par les jeunes et les personnes marginalisées;
• Avoir une bonne connaissance du GIAP et des enjeux liées à la pair-aidance;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la séropositivité au VIH et au VHC ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la consommation de substances, l’itinérance et au travail du sexe ;
• Avoir une bonne capacité de collaboration et de travail en équipe au sein d’un organisme communautaire ainsi qu’avec des partenaires communautaires et publics tant provinciaux que régionaux ;
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
• Être à l’aise avec les technologies de l’information et de communication ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et institutionnel ;
• Être bilingue (français/anglais) est un atout.
• Un minimum de 3 ans d’expériences pertinentes en intervention communautaire et/ou recherche communautaire.

Conditions de travail :
• Poste à temps plein, 35h/semaine;
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement ;
• Horaire : jour (soir et fin de semaine au besoin) ;
• Taux horaire : Selon la politique en vigueur;
• Accès au programme d’assurance collective 3 mois après l’embauche ;
• Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible.

Envoyer lettre de motivation et C.V. avant le 5 janvier 2020, 23h59, à l’attention de
Geneviève Boyer-Legault, conseillère en ressources humaines
CACTUS Montréal, 1300 rue Sanguinet, Montréal (Québec) H2X 3E7
Courriel : emplois@cactusmontreal.org
**** Merci d’indiquer le poste pour lequel vous postulez***
Merci à toutes les personnes ayant postulé, néanmoins seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.