Le Regroupement des organismes communautaires famille de Montréal (ROCFM) existe depuis 1997. Notre mission est de regrouper, soutenir et représenter les organismes communautaires famille (OCF) de Montréal. Le ROCFM travaille dans le respect des distinctions de ses membres et de leur approche globale du soutien à la famille. Nous menons des actions concertées afin de mieux faire face aux enjeux auxquels les familles sont confrontées.
Responsabilités :
Sous la responsabilité et en collaboration avec la coordination du ROCFM, la personne chargée de projet sera responsable de la réalisation du projet « Les organismes communautaires famille : un milieu de vie pour TOUTES les familles » financé par Prévention Montréal. Le projet vise à développer des pratiques inclusives et participatives prenant en compte l’ensemble des réalités familiales des différents quartiers de Montréal (handicap, parcours migratoire, familles LGBT+, autochtones, pauvreté, santé mentale, etc.). Par ailleurs, elle sera responsable des communications du ROCFM.
En lien avec le projet :
1. Auprès des OCF :
– Concevoir, organiser et animer des formations;
– Organiser et animer des rencontres de discussions avec les intervenant.e.s des OCF sur les pratiques;
– Coordonner et participer au développement d’outils interactifs et accessibles sur les pratiques inclusives.
2. Auprès des familles :
– Soutenir les OCF dans la mobilisation des familles des quartiers ciblés pour la participation au projet;
– En collaboration avec les équipes des OCF ciblés, concevoir, organiser et animer des rencontres avec des parents et des enfants sur les obstacles à la participation.
Autres tâches – Communications :
– Créer et rédiger le bulletin de liaison;
– Gérer le site web : mises à jour, modifications, etc.;
– Animer la page Facebook et Instagram;
– Créer du contenu visuel à partir de Canva;
– etc.
Profil recherché et exigences requises :
– Expérience en animation de groupes de personnes diversifiées;
– Connaissance de l’approche ADS+, des pratiques anti-oppressives;
– Grande capacité de leadership;
– Grande capacité d’organisation, de planification et d’autonomie;
– Intérêt et expérience en communication : réseaux sociaux, site web, Mailchimp, Canva, etc.
– Expérience en mobilisation;
– Connaissance de l’approche d’éducation populaire et des principes de l’action communautaire autonome;
– Capacité de rédaction, de vulgarisation et esprit de synthèse;
– Maîtrise du français – Anglais parlé un atout.
Entrée en fonction : dès que possible.
Durée : Contrat jusqu’à décembre 2025. Possibilité de prolongation selon le financement.
Conditions salariales : 30$ de l’heure, 28 heures par semaine
Avantages sociaux :
– Régime de retraite;
– Conciliation famille-vie personnelle-travail (horaire souple, congés familiaux, possibilité de télétravail);
– 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes;
– 4 semaines de vacances après un an;
– Nombreux congés maladie et familiaux équivalent à 4 semaines au total;
– 450$ par année d’allocation santé bien-être.
Le bureau du ROCFM est situé au Centre social et communautaire de la Petite Patrie qui héberge une douzaine d’organismes. Il partage un local avec le RAFSSS et la TROVEP de Montréal, deux regroupements alliés du ROCFM. Veuillez noter que le bureau se situe au 3e étage et le bâtiment ne possède pas d’ascenseur.
Nous reconnaissons l’influence importante des obstacles systémiques sur le vécu et les expériences des personnes. Nous croyons également que cette expérience est unique et peut alimenter le ROCFM. Ainsi, nous encourageons les personnes candidates qui sont issues d’un ou plusieurs groupes minorisés sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion, de l’âge ou d’un handicap à poser leur candidature.
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : coordo@rocfm.org
Seules les candidatures retenues seront contactées au fur et à mesure de leur réception.