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📣 Nous sommes fier·ère·s de vous présenter l’affiche de la la Semaine nationale de l'action communautaire autonome (#SNACA) 2020, réalisée par le talentueux Laurent Pinabel / illustrations!

Sous le thème « Solidarités en marche… », la Semaine soulignera l’apport exceptionnel et la résilience de l’ensemble des organismes d’action communautaire autonome pendant la crise sanitaire. ✊🏾✊✊🏿

📆 Marquez vos agendas : nous vous préparons une programmation virtuelle du 19 au 25 octobre. 👀 D’autres détails et outils suivront!

⏬ Téléchargez l'affiche ici 👉 bit.ly/3hoVQhg 👈🏾
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Malgré les inquiétudes exprimées par les regroupements d'organismes communautaires et certaines équipes régionales de gestion du #PSOC, le ministère de la Santé et des Services sociaux est imperturbable. @sante_qc
#financement #communautaire #polQc https://t.co/x5QYFRAbRo

RIOCM@RIOCM

La reddition de comptes du fonds d’urgence #PSOC rate complètement la cible! @sante_qc
#financement #communautaire #polQc https://t.co/x5QYFRAbRo

La reddition de comptes du fonds d’urgence #PSOC rate complètement la cible! @sante_qc
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Chargé.e de concertation (2 postes)

CDC Centre-Sud

14/08/2020

Vous êtes passionné.e par les changements qui émergent de la mobilisation des communautés? Vous pensez que le développement des communautés doit se faire de façon inclusive? Vous croyez au pouvoir de l‘innovation sociale comme outil de transformation durable? Vous aimez travailler au sein d’une équipe créative, engagée, qui met la collaboration au cœur de ses actions et qui ne manque jamais de saisir des opportunités?
On attend avec plaisir votre CV!

Le rôle de catalyseur des énergies du milieu de la Corporation de développement communautaire (CDC) Centre-Sud s’illustre dans son double mandat de regroupement multisectoriel des organismes communautaires du quartier et de coordination de la Table de développement social Centre-Sud. L’ensemble des différents volets d’actions de la Corporation vise à assurer un développement solidaire et démocratique du quartier en vue de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Nature de la fonction
Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec l’équipe, la personne titulaire du poste a pour mandat de mobiliser, concerter et accompagner les organismes communautaires ainsi que l’ensemble des parties prenantes du quartier concernés par le développement social local, incluant des citoyen.ne.s, dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions collectives.

Principales responsabilités
Participer à la mise en œuvre de la planification stratégique 2017-2022 de la Table de développement social Centre-Sud

Coordonner, organiser et animer des rencontres et des chantiers thématiques
Soutenir le développement de projets/actions collectives
Soutenir la mobilisation et la participation des acteurs concernés
Produire des comptes rendus, des rapports, des demandes financières et reddition de comptes
Rédiger des documents d’analyse

Contribuer à la mission globale de la CDC Centre-Sud
Favoriser les arrimages et l’intégration des actions de la CDC dans une vision globale de quartier
Favoriser les liens de partenariat avec un large éventail d’acteurs du milieu
Entretenir une collaboration étroite avec les membres de l’équipe
Participer activement aux réunions d’équipe et aux rencontres subsidiaires
Favoriser une communication fluide avec les membres de l’équipe
Contribuer à la production du rapport annuel et des outils de communication
Profil de compétences requises
Formation : universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent ou expérience équivalente

Expérience
Intérêt ou expérience en économie sociale et/ou aménagement et/ou système alimentaire local et/ou réalités liées aux communautés LGBTQ+
Expérience et connaissance des enjeux liés à la lutte à la pauvreté
Au moins trois ans d’expérience de travail en concertation et/ou enjeux de développement du territoire, en gestion de projet ainsi qu’en animation de groupes
Intérêt ou expérience pour les nouveaux processus en évaluation collaborative
Excellente capacité de communication orale et écrite
Excellente capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, de planification
Personnalité recherchée : dynamisme, entregent, leadership, tolérance à la divergence, diplomatie, écoute, patience, autonomie et souplesse

Conditions d’embauche
35 heures/semaine – Poste contractuel
Salaire d’entrée à 22,50 $ de l’heure
Salaire et avantages sociaux selon la politique en vigueur
Envoi des dossiers de candidature
Merci de faire suivre votre candidature avec lettre de motivation à direction@cdccentresud.org avant le 14 août 2020, 17 h. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les entretiens auront lieu dans la semaine du 31 août et 7 septembre 2020.
Entrée en poste prévue le 21 septembre 2020.

http://www.cdccentresud.org/nouvelles/offre-demploi-charge-e-de-concertation-2/

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov