Chargé·e de projet/ gérant·e
d’un marché solidaire
Temps plein (35h/sem.) / Contrat de 8 mois (mai à déc. 2026), prolongation selon financement disponible. Salaire de 28 $ à 32$/heure, selon le profil. Entrée en poste : immédiate
Mandat général
La personne titulaire du poste assure la gestion opérationnelle, commerciale et partenariale du Pôle Alimentaire de la Rivière (PAR). Elle sera appuyée tout au long de son mandat par les organismes partenaires du comité du projet : CDC (porteur), ÉcoPAP, RAEM, PME MTL EDI avec la collaboration de l’arrondissement RDP-PAT.
Le PAR vise à :
-Améliorer l’accessibilité économique, physique et culturelle à une alimentation saine ;
-Soutenir les producteurs locaux et les circuits courts ;
-Mobiliser la communauté autour des enjeux d’alimentation durable ;
-Assurer la viabilité économique d’un modèle d’économie sociale.
Le projet doit permettre de maximiser les synergies, l’achalandage et la rentabilité globale.
Responsabilités
●Planifier, coordonner et opérer les activités courantes du PAR
●Gérer les relations et ententes avec les fournisseurs et partenaires locaux
●Encadrer une équipe de 3 à 5 employés saisonniers
●Assurer la gestion financière et administrative, en étroite collaboration avec le porteur (CDC)
●Planifier et superviser les approvisionnements, dans le respect des normes (ex : MAPAQ)
●Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales et de communication
●Développer une expérience client inclusive et mobilisatrice
Profil recherché
●Formations et/ou expériences dans les domaines suivants
oGestion de commerce alimentaire et d’équipe (ex : approvisionnement, produits frais, coordination…)
oÉconomie sociale et organisation d’événements (atouts)
●Compétences
oSolides compétences en gestion opérationnelle (incluant Square) et financière
oCapacité à développer des partenariats et négocier avec des fournisseurs
oExcellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle
●Qualités personnelles
oLeadership mobilisateur et profil entrepreneurial
oAutonomie et sens des responsabilités
oRigueur et sens de l’organisation
oSensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire et d’économie sociale
oCapacité à évoluer dans un milieu communautaire et collaboratif
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et
Une lettre de motivation par courriel au « Comité de sélection » à
soutien@cdcrdp.org .
Date limite pour poser sa candidature : 6 juin 2026.
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s en entrevue seront contacté.e.s.