L’Épicerie Solidaire de Rosemont est une initiative communautaire qui offre l’accès à une alimentation variée et de qualité à moindre coût, dans un espace inclusif de socialisation, le tout dans une approche de participation citoyenne. Nous avons comme vision de réduire les inégalités d’accès à une alimentation de qualité pour les rosemontois.es et les valeurs qui nous guident sont la solidarité, l’inclusion, la dignité et le respect. Le Projet Collectif En Inclusion à Montréal (PCEIM) est fiduciaire de l’Épicerie.
Sommaire du poste
Avec l’accompagnement de la coordination du projet, la personne chargé·e de projet a comme mandat de gérer la logistique et les opérations de l’Épicerie Solidaire, avec la collaboration des citoyen·ne·s-membres impliqué·e·s dans les différentes tâches logistiques, tout en créant un espace accueillant favorisant les échanges et la solidarité entre les membres.
Responsabilités principales
Assurer les journées d’ouverture :
– Collaborer à la gestion des implications bénévoles
– Planifier les horaires et l’assignation des tâches
– Coordonner et assurer le montage de la salle et le rangement
Planifier et faire les achats :
– Réaliser la sélection et l’achat des produits
– Gérer les liens avec les fournisseurs
– Participer à la fixation des prix
– Coordonner et réaliser les inventaires
– Faire la gestion des invendus, collaborer aux cuisines de transformations.
Assurer les suivis de courriels et téléphoniques.
Participer aux réunions des participants bénévoles.
Collaborer à la réflexion sur les activités facilitant les rencontres.
Collaborer à la réflexion sur le développement de l’épicerie.
Participer aux réunions d’équipe et au comité au besoin.
Collaborer à la rédaction des rapports et bilan annuels.
Compétences professionnelles
– Études et expérience en gestion d’opérations, gestion de projets sociaux, gestion d’innovations sociales, nutrition ou autres disciplines connexes ou expériences jugées pertinentes pour le poste.
– Expérience en animation et en dynamique de groupe.
– Maîtrise du français écrit et parlé.
– Posséder un permis de conduire.
– Connaissance de la Suite Microsoft Office.
– Connaissance du quartier Rosemont, un atout.
– Connaissance de l’anglais et autres langues parlées, un atout.
– Certification MAPAQ, un atout.
Compétences personnelles
– À l’aise de travailler en concertation (comité de suivi) où les décisions sont prises collectivement.
– Grand sens de l’organisation et de gestion des priorités.
– Grande autonomie, sens de l’initiative et de proactivité.
– Facilité à établir des contacts et aptitudes en relations humaines.
– Capacité de mobilisation, de leadership et de travail collectif.
Conditions
Statut : 28h/semaine pour un contrat jusqu’au 31 mars 2025 (possibilité de renouvellement)
Salaire : 25$ de l’heure
Horaire de travail : Être disponible à travailler tous les 1er et 3e jeudis lors des ouvertures de l’Épicerie, horaire flexible selon les besoins du projet. Ouvert au télétravail selon les besoins.
Entrée en poste : Dès maintenant
Lieu de travail : Centre Michel-Perreault des Habitations Rosemont, 6178, 19e avenue et au Centre Gabrielle-et-Marcel-Lapalme, 5350, rue Lafond
Veuillez faire parvenir votre candidature (curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention), à l’attention du comité de suivi à l’adresse courriel suivante: intervention@pceim.ca.
Les entrevues se tiendront tout au long de la réception des candidatures, il est donc possible que le poste soit comblé au fil des jours. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.