BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2022-06-22
Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale

Agente de projet – Milieux de travail alliés contre la violence conjugale

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Vous êtes féministe et seriez intéressée à vous joindre à une équipe engagée dans la lutte contre la violence conjugale? Alors, cette offre d’emploi pourrait vous intéresser !

SOMMAIRE DU POSTE
En étroite collaboration avec l’équipe de travail et plus spécifiquement avec la chargée de notre projet Milieux de travail alliés contre la violence conjugale, la titulaire du poste participera au déploiement d’un programme visant à sensibiliser les employeurs et les syndicats québécois sur les mesures à mettre en place pour assurer la protection des victimes de violence conjugale sur leur lieu de travail et réagir de manière appropriée en cas de dévoilement.

RESPONSABILITÉS
• Agir comme conférencière et formatrice auprès d’un certain nombre de milieux de travail* ;
• Coordonner les activités de sensibilisation et de formation (gestion des demandes, planification d’un calendrier, soutien à l’organisation logistique des activités) ;
• Collaborer à la mise à jour et bonification du matériel de sensibilisation développé (conférence, formation, trousse d’outils, contenu du microsite, etc.) ;
• Répondre aux demandes d’information des milieux de travail sur notre programme ;
• Offrir un soutien personnalisé aux entreprises et syndicats dans la mise en place de nouvelles mesures visant à sécuriser les lieux de travail et à protéger les victimes ;
• Assurer le suivi du processus de certification des milieux de travail et des ententes de partenariat ;
• Animer des activités de soutien et d’échange pour les intervenantes des maisons membres qui collaborent au déploiement du programme dans leur région respective ;
• Contribuer à l’organisation et la réalisation d’événements (matériel, logistique, mobilisation, etc.) pour assurer la visibilité des résultats du programme ;
• Contribuer à la conception d’un recueil des bonnes pratiques développées par les milieux de travail alliés ;
• Effectuer certaines tâches administratives en soutien au programme.
* Les activités peuvent avoir lieu en mode virtuel ou en présence.

CONDITIONS
• Poste contractuel d’une durée 12 mois avec possibilité de prolongation
• 32h ou 35h/semaine, horaire flexible
• Taux horaire de 33$ + avantages sociaux
• Entrée en fonction : 8 août 2022
• Lieu de travail : Montréal – Quartier Parc-Extension (avec possibilité de télétravail)

Pour en savoir plus, consultez l’offre d’emploi !