Le Regroupement des usagers du transport adapté et accessible de l’île de Montréal (RUTA de Montréal) est un organisme de défense collective des droits des personnes en situation de handicap en matière de transport collectif. Nous travaillons de manière concertée avec les acteurs du milieu dans le but de promouvoir le concept d’accessibilité universelle dans les transports collectifs à Montréal.
Le RUTA de Montréal est à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour assurer le poste d’agent(e) de mobilisation et de communication. La personne embauchée aura comme mandat principal le développement de la vie associative, la responsabilité des communications et le soutien logistique de l’équipe de travail en fonction de la mission et des valeurs du RUTA Montréal. La création de ce nouveau poste exigera au/à la candidat(e) d’être autonome et d’avoir de l’initiative afin de faciliter le bon déroulement de son mandat et le développement de l’organisme.
Sous l’autorité de la directrice adjointe, la personne embauchée verra à :
• Participer à la mise en place et à l’animation des activités et des comités de travail avec les membres
• Soutenir les membres dans leurs démarches en lien avec les transports collectifs et effectuer un travail de mobilisation autour des enjeux qui en découlent
• Promouvoir l’organisme auprès des usager(ère)s et des différents partenaires montréalais
• Participer aux activités de mobilisation relatives à la défense collective des droits et à l’action communautaire autonome
• Contribuer aux outils de promotion pour l’organisme (création d’affiches, dépliants, etc.)
• Gérer les outils de communication et produire le contenu à diffuser (infolettre, site internet, médias sociaux, appel à tous)
• Exercer une veille médiatique concernant les dossiers portés par l’organisme
• Élaborer et appliquer un plan de communication auprès des membres, des partenaires et des collaborateurs
• Participer à la production des communiqués, des publications et des mémoires
• Offrir un soutien logistique aux membres de l’équipe (courrier, suivi avec des partenaires, mise en page, classement des dossiers, etc.)
• Toutes autres tâches connexes
Compétences et qualités recherchées :
• Expérience dans le domaine de la défense collective des droits et en organisation communautaire
• Autonomie et esprit d’initiative
• Polyvalence, ouverture et créativité
• Capacité de mobilisation
• Grande capacité d’adaptation et d’apprentissage
• Habiletés relationnelles, entregent et sens de l’empathie
• Grande facilité à s’exprimer en public
• Intérêt marqué envers les enjeux des personnes ayant des limitations fonctionnelles et de leurs proches
Qualifications requises :
• Formation universitaire dans le domaine des sciences humaines ou expérience significative et pertinente dans le milieu communautaire
• Bonne connaissance de l’utilisation des médias sociaux
• Bonne connaissance des outils informatiques (Suite Microsoft Office, WordPress, Mailchimp, Publisher ou autres.)
• Connaissance de l’accessibilité du web et des documents (un atout)
• Très bonne capacité de communication écrite et verbale (excellent français écrit)
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais
Conditions de travail :
• 21 heures au taux horaire de 18$
• Disponibilité à travailler exceptionnellement selon un horaire variable (soir ou fin de semaine)
• Possibilité d’avoir un horaire flexible
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de présentation en format WORD ET PDF au plus tard le 1er février 2019 à l’adresse suivante : direction@rutamtl.com.
L’entrée en fonction est prévue le 18 février 2019.
*À compétences équivalentes, la priorité sera accordée à la candidature d’une personne ayant une limitation fonctionnelle. Veuillez noter que seules les candidatures retenues aux fins d’entrevue recevront une réponse.*