BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2022-11-28
Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal

Agent.e des ressources humaines et d’administration

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Information sur le CVASM :

Le CVASM offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle sera accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le respect de ses choix.

Grâce à ses plus de 50 employées, le CVASM offre notamment :
– L’intervention médicosociale pour les victimes agression sexuelle de 18 ans et plus
– Un suivi clinique individuel pour les victimes agression sexuelle de 18 ans et plus
– De l’écoute et de l’information 24/7 pour les personnes de tous les âges partout au Québec concernées par la violence sexuelle grâce à Info-aide violence sexuelle
– Du soutien aux équipes des centres désignés de toute la province par son Service-conseil aux centres désignés pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle

Pour soumettre sa candidature :

Le CVASM souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes autochtones, racisées, migrantes, de toute orientation sexuelle, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le lundi 28 novembre à 9h00 à :

Madame Deborah Trent, Directrice générale
Courriel : cv@cvasm.ca

Seulement les candidates retenues pour une entrevue de sélection seront avisées par courriel.

Fichiers attachés