Description de poste
Sous l’autorité de la directrice générale, la personne en poste devra assumer les responsabilités suivantes :
– Effectuer les tâches reliées aux opérations de recrutement, de dotation, de la paie et des avantages sociaux
– Assurer les suivis de dossiers d’employées ainsi qu’une bonne transmission de l’information
– Initier et collaborer à la conception d’outils et de processus administratifs dans le secteur des ressources humaines
– Produire et rédiger différents rapports requis
– Assurer le respect des lois et normes applicables dans le secteur des ressources humaines
– Effectuer toute autre tâche connexe