La Corporation de développement communautaire (CDC) de Rivière-des-Prairies, mandataire de la Table de développement social (TDS) du quartier, est à la recherche d’un-e Agent-e de développement, volet TDS / Sécurité alimentaire pour un contrat renouvelable de deux (2) ans.
La mission de l’organisme est d’initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies en s’assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. Elle se positionne comme un acteur social incontournable au développement local au sein du quartier de Rivière-des-Prairies.
L’employé* travaillera sous la responsabilité et la supervision de la coordination de la CDC et en collaboration avec l’équipe de la CDC.
Principales responsabilités
1.Développement TDS
•Favoriser l’implication, la participation multisectorielle, la mobilisation et la prise en charge de projets par les milieux et les porteurs qui y sont associés
•Soutenir les participants dans la mise en oeuvre des actions de la TDS
•Animer et participer aux différentes concertations selon les priorités et assurer le suivi des rencontres des divers comités
•Sensibiliser, outiller et accompagner les milieux dans l’implantation, le développement, la planification et la pérennisation de la TDS ainsi que les projets ou activités de rassemblements collectifs (Rendez-vous du printemps, Grand rendez-vous d’automne, Cafés urbains, etc.)
•Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté
•Élaborer un mécanisme de communication et de participations avec les participants et l’ensemble de la communauté
•Participer, avec la coordination, à la réalisation du bilan des activités de la TDS
•Participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires de la CDC
•Respecter les échéanciers établis avec la coordination en menant à bien les dossiers qui lui sont attribués et les tâches s’y rattachant
•Assumer toutes autres tâches connexes selon les besoins de la CDC ou selon les mandats confiés par la direction générale.
•Participer à la vie d’équipe et à la vie associative de la CDC
2.Sécurité alimentaire
•Assurer l’atteinte des objectifs des projets
•Susciter l’engagement des partenaires et la mobilisation citoyenne
•Développer, soutenir et consolider diverses actions en sécurité alimentaire
•Réaliser une démarche consultative avec les résidents-es du quartier, avec le soutien de l’équipe de la CDC
•Animer le comité de coordination du projet
•Rédiger des documents et produire des outils pour promouvoir le projet et ses activités
•Contribuer au bon fonctionnement du comité « Alimentation et services de proximité » de la TDS
Exigences :
•Diplôme universitaire en travail social, gestion de projets, sciences sociales, ou autre formation pertinente
•Minimum de deux ans d’expérience en gestion de projets, préférablement dans le milieu communautaire
•Très bonnes compétences rédactionnelles en français : capacité de véhiculer un message
•Expérience en animation de comités et/ou de rencontres
•Expérience en recherche de financement, un atout
•Connaissance du domaine de la sécurité alimentaire, un atout
•Toute combinaison de formation universitaire et d’expérience professionnelle, ou toute autre expérience jugée pertinente sera considérée
Qualités recherchées :
•Autonomie et sens de l’initiative
•Excellence en gestion du temps et des priorités
•Esprit d’équipe et de collaboration
•Créativité et sens de l’innovation
•Bonne capacité d’analyse et de synthèse
•Fortes habiletés relationnelles
•Rigueur et professionnalisme
•Adhésion aux valeurs communautaires
•Maitrise des logiciels courants de la suite Office
Conditions :
Poste temps plein – temporaire de 2 ans (renouvelable en fonction de la disponibilité budgétaire)
Possibilité de travailler en formule hydride télétravail/présence au bureau
Semaine de 32 heures (Possibilité travail études)
Vacances 4 % + 2 semaines de congés payés en période des fêtes
Entrée en fonction: Immédiatement, après sélection.
Salaire d’entrée situé entre 27$-29$, selon la politique salariale en vigueur
Assurance collective prise en charge à 50% par la CDC (soins de santé, assurances voyage, vie et invalidité…)
Régime de retraite obligatoire après 3 mois
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention du « Comité de sélection » à l’adresse suivante : direction@cdcrdp.org.
Date limite pour poser sa candidature : le 15 novembre 2023.
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.
Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
* Note : L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.