La Corporation de développement communautaire (CDC) de Rivière-des-Prairies, mandataire de deux concertations locales sectorielles du quartier, la Table des aînés et la Table jeunesse, est à la recherche d’un-e Agent-e de développement volet Soutien aux concertations pour un contrat renouvelable de deux (2) ans.
La mission de l’organisme est d’initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies en s’assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. Elle se positionne comme un acteur social incontournable au développement local au sein du quartier de Rivière-des-Prairies.
L’employé travaillera sous la responsabilité et la supervision de la coordination de la CDC et en collaboration avec l’équipe de la CDC.
Principales fonctions
Appuyer la direction dans la planification et l’organisation des rencontres du comité de coordination de la Table Jeunesse.
Préparation et organisation des rencontres du Comité de coordination
Participation et suivi des actions à réaliser selon les PV des réunions du comité
Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres de concertations soutenues par la CDC, soit celles de la Table Jeunesse et de la Table des Aînés, ce qui signifie:
Production du calendrier et planification de la logistique des rencontres (programmation sur visioconférence, réservation de salles, etc.)
Préparation de l’animation des rencontres et leur suivi (production des ordres du jour, envoi des convocations, conception de l’animation avec le soutien de la direction, de l’organisation communautaire du CIUSSS et/ou de membres de l’équipe de travail, production des comptes rendus, etc.)
S’assurer de la réalisation, de la mise à jour et de l’évaluation des plans d’action de ces concertations, ce qui comprend notamment :
Appropriation du/des plans d’action
Suivi et mise à jour selon les actions réalisées ou en cours et selon les besoins émergents et priorités ciblées collectivement
Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté ce qui comprend par exemple:
Production de documents de réflexion
Facilitation de la priorisation des actions au besoin
Soutenir la mise en œuvre d’actions et de projets concertés (implication variable selon les besoins identifiés, les disponibilités de l’agent et les ressources disponibles et/ou à mobiliser)
Contribuer au mandat de table de quartier, ou Table de développement social (TDS), selon les besoins identifiés et en étroite collaboration avec la coordination
Assumer, en collaboration avec l’équipe de travail, l’organisation d’événements
S’impliquer, selon les priorités identifiées, dans la réalisation de la mission de la CDC et participer à la vie associative de l’organisme
Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisme et les mandats confiés par la direction
Exigences :
Diplôme universitaire en travail social, gestion de projets, sciences sociales, ou autre formation pertinente
Minimum d’un an d’expérience en gestion de projets, préférablement dans le milieu communautaire
Très bonnes compétences rédactionnelles en français : capacité de véhiculer un message
Expérience en animation de comités et/ou de rencontres
Expérience en recherche de financement, un atout
Connaissance du domaine de la sécurité alimentaire, un atout
Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée
Qualités recherchées :
Autonomie et sens de l’initiative
Excellence en gestion du temps et des priorités
Esprit d’équipe et de collaboration
Créativité et sens de l’innovation
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Fortes habiletés relationnelles
Rigueur et professionnalisme
Adhésion aux valeurs communautaires
Maitrise des logiciels courants de la suite Office
Conditions :
Poste temps plein – temporaire de 2 ans (renouvelable en fonction de la disponibilité budgétaire)
Possibilité de travailler en formule hydride télétravail/présence au bureau
Semaine de 32 heures (Possibilité travail études)
Vacances 4 % + 2 semaines de congés payés en période des fêtes
Entrée en fonction: Immédiatement, après sélection.
Salaire d’entrée situé entre 27$-29$, selon la politique salariale en vigueur
Assurance collective prise en charge à 50% par la CDC (soins de santé, assurances voyage, vie et invalidité…)
Régime de retraite obligatoire après 3 mois
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention du « Comité de sélection » à l’adresse suivante : direction@cdcrdp.org.
Date limite pour poser sa candidature : le 15 novembre 2023
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s en entrevue seront contacté(e)s.