La Corporation de développement communautaire de Rivière-des-Prairies (CDC RDP) est à la recherche d’un-e agent-e de développement et de communications.
La CDC RDP a pour mission d’initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies en s’assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. Comme regroupement local d’organismes, elle offre divers services à ses membres et elle souhaite améliorer sa visibilité. De plus, la CDC RDP anime et soutient plusieurs concertations locales, notamment comme mandataire de la table de quartier.
L’agent-e de développement et de communications agit sous la responsabilité de la direction de la CDC RDP et en collaboration avec l’équipe de travail.
Principales fonctions
• Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres de concertations soutenues par la CDC
• S’assurer de la réalisation, de la mise à jour et de l’évaluation des plans d’action de ces concertations
• Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté
• Soutenir la mise en oeuvre d’actions et de projets concertés
• Produire des bulletins d’information et des outils de communication en collaboration avec l’équipe
• Contribuer à la gestion du site web et des médias sociaux de l’organisme
• Participer à la vie associative de la CDC RDP et à la réalisation de sa mission
• Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisme et les mandats confiés par la direction
Compétences et qualifications requises :
• Détenir une formation universitaire et/ou une expérience pertinente à l’emploi
• Avoir de l’expérience et de très bonnes aptitudes en animation
• Être à l’aise à travailler en équipe et faire preuve d’écoute et d’ouverture
• Posséder de bonnes connaissances et habiletés de communication
• Connaître et savoir utiliser des plateformes et outils tels que MailChimp, Canva et WordPress
• Bien maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit (anglais un atout)
• S’intéresser au développement social et communautaire, et à ses enjeux
• Posséder une expérience de concertation et/ou dans le milieu communautaire est un solide atout
• Démontrer un leadership mobilisateur et des habiletés à oeuvrer dans un environnement complexe ainsi qu’à accompagner des processus collectifs
Conditions :
• Poste contractuel de 18 mois, avec possibilité de prolongation
• Semaine de 32 heures sur 4 jours (travail de soir et de fin de semaine à l’occasion).
• Salaire compétitif et REER avec contribution de l’employeur (après probation)
• Entrée en fonction: dès que possible
• Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intérêt par courriel à l’attention du « Comité de sélection/ poste agent dév et comm » à l’adresse suivante : direction@cdcrdp.org. À compétences égales, une candidature issue des minorités sera favorisée.
Date limite réception des candidatures : le 20 janvier 2021
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour l’entrevue seront contacté(e)s.