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Les personnes en situation d'#itinérance ont plusieurs raisons de se retrouver dehors après 20h. https://www.journaldemontreal.com/2021/01/16/montreal-un-organisme-communautaire-soppose-au-couvre-feu-pour-les-itinerants?fbclid=IwAR2Gr6znq7suTRvkeDMgq6QOtxZPpcP2AkP56Qcf8FqcIQlUdaIv-2s4d44

Le Gouvernement fédéral investit près de 40 millions de dollars supplémentaires pour répondre aux besoins des personnes en situation d’#itinérance aux communautés du Québec. https://journalmetro.com/actualites/montreal/2598023/itinerance-le-gouvernement-federal-debloque-40-m-pour-faire-face-a-la-pandemie/

Les mesures gouvernementales pour répondre à la pandémie affectent de façon disproportionnée les personnes précaires ou marginalisées #itinérance #Covid19Qc
https://www.lapresse.ca/actualites/2021-01-11/des-organismes-denoncent-l-impact-du-couvre-feu-pour-les-itinerants.php

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Agent-e de développement

Corporation de développement communautaire de RDP

20/01/2021

La Corporation de développement communautaire de Rivière-des-Prairies (CDC RDP) est à la recherche d’un-e agent-e de développement, principalement responsable de coordonner et d’animer les instances et événements liés à son mandat de Table de développement social (TDS).

La CDC RDP a pour mission d’initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies en s’assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. En tant que mandataire de la TDS, elle a aussi pour responsabilité de coordonner et d’animer cette concertation intersectorielle et multiréseaux, axée sur l’amélioration des conditions et de la qualité de vie de la population locale.

L’agent-e de développement agit sous la responsabilité de la direction de la CDC RDP et en collaboration avec les participants-es de la TDS, dans une optique de leadership partagé.

Principales fonctions
• Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres des instances et comités de la TDS
• Organiser, en collaboration avec les partenaires, des événements rassembleurs
• S’assurer de la réalisation, de la mise à jour et de l’évaluation du plan d’action de la Table
• Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté
• Soutenir les participants-es de la TDS dans la mise en oeuvre d’actions et de projets concertés
• Favoriser l’implication et la participation multisectorielle et multiréseaux
• Produire du contenu pour le bulletin de la TDS et le site web de la CDC RDP
• Participer à la vie associative de la CDC RDP et à la réalisation de sa mission
• Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisme et les mandats confiés par la direction (rédaction du rapport d’activité et autres documents, représentations ponctuelles, etc)

Compétences et qualifications requises :
• Détenir une formation universitaire et/ou une expérience pertinente à l’emploi
• Avoir de l’expérience et de très bonnes aptitudes en animation
• Faire preuve d’écoute, d’ouverture et d’esprit d’équipe
• Être un-e excellent-e communicateur-trice, ayant diplomatie et entregent
• Bien maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit (anglais un atout)
• Posséder une connaissance du développement social et local, et de ses enjeux
• Posséder une expérience de concertation et/ou dans le milieu communautaire est un solide atout
• Démontrer un leadership mobilisateur et des habiletés à oeuvrer dans un environnement complexe ainsi qu’à accompagner des processus collectifs
• Maitrise des logiciels courants. Maitrise de MailChimp et WordPress est un atout.

Conditions :
• Poste contractuel d’un an avec possibilité de permanence
• Semaine de 32 heures sur 4 jours (travail de soir et de fin de semaine à l’occasion).
• Salaire compétitif et REER avec contribution de l’employeur (après probation)
• Entrée en fonction: dès que possible

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intérêt par courriel à l’attention du « Comité de sélection/ poste TDS » à l’adresse suivante : direction@cdcrdp.org.

À compétences égales, une candidature issue des minorités sera favorisée.
Date limite réception des candidatures .: le 20 janvier 2021
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour l’entrevue seront contacté(e)s.

https://www.cdcrdp.org/offres-demploi/

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov