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📣 Nous sommes fier·ère·s de vous présenter l’affiche de la la Semaine nationale de l'action communautaire autonome (#SNACA) 2020, réalisée par le talentueux Laurent Pinabel / illustrations!

Sous le thème « Solidarités en marche… », la Semaine soulignera l’apport exceptionnel et la résilience de l’ensemble des organismes d’action communautaire autonome pendant la crise sanitaire. ✊🏾✊✊🏿

📆 Marquez vos agendas : nous vous préparons une programmation virtuelle du 19 au 25 octobre. 👀 D’autres détails et outils suivront!

⏬ Téléchargez l'affiche ici 👉 bit.ly/3hoVQhg 👈🏾
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Malgré les inquiétudes exprimées par les regroupements d'organismes communautaires et certaines équipes régionales de gestion du #PSOC, le ministère de la Santé et des Services sociaux est imperturbable. @sante_qc
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RIOCM@RIOCM

La reddition de comptes du fonds d’urgence #PSOC rate complètement la cible! @sante_qc
#financement #communautaire #polQc https://t.co/x5QYFRAbRo

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Agent-e aux logements - Plein Logis

plein Milieu

31/07/2020

Plein Milieu est un organisme communautaire implanté dans l’arrondissement du Plateau Mont-Royal depuis 1993. Plein Milieu bâtit des relations de confiance avec les personnes utilisant des drogues, en situation d’itinérance ou à risque de l’être ainsi qu’avec les jeunes de 12 ans et plus, dans une perspective de réduction des méfaits, d’information et de prévention. Plein Milieu les accompagne dans leur parcours vers le mieux-être, en facilitant leur accès aux connaissances, aux services et aux soins qui correspondent à leurs besoins.

Résumé du poste :
Le projet Plein Logis est l’un des nombreux projets de Plein Milieu. Il vise l’accompagnement des personnes ayant vécu de l’itinérance dans la régularisation de leur situation en vue d’atteindre une stabilité dans leur logement avec l’approche logement d’abord.

Dans ce contexte, l’agent-e est amené-e à élaborer avec les participant-es et les propriétaires des démarches d’intégration en logement et les soutenir dans une optique de stabilité résidentielle L’agent-e devra soutenir la recherche, la négociation et la conclusion d’entente avec des propriétaires et de faire les suivis.

Durant la période du covid-19 l’agent-e sera appelé à faire du télétravail et à s’assurer à mettre en place les mesures sanitaires exigées par la santé publique. Vous devrez porter de l’équipement de protection selon vos interventions.

Tâches et responsabilités :
1. Responsabilités liées à l’accompagnement des participant-es
● Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour faire la recherche des logements durant la période du COVID-19
● Organiser les visites d’appartements avec les participant-es et les conseiller dans le choix de logement
● Accompagner les participant-es dans l’intégration de leur logement et dans la signature des baux
● Contacter les propriétaires pour faire des suivis avec eux
● Mettre en place un plan d’action lors de relocalisations
● Faciliter la communication entre les intervenant-es aux logements et les participant-es afin de maintenir la stabilité résidentielle
● Au besoin, avec l’équipe, établir un dialogue de médiation auprès des propriétaires, des voisins et des participant-es
● Intervenir dans une approche de réduction des méfaits pour répondre aux besoins des participant-es accompagné-es

2. Responsabilités liées aux logements
● S’assurer du respect des droits et des devoirs de chaque partie concernée
● Faire un suivi lorsqu’il y des réparations et des améliorations dans les logements et mettre en place des protocoles de remboursement avec la coordonnatrice selon les budgets
● Faire de la prospection de logements, négocier et conclure des ententes sur le marché locatif public et privé
● Faire les suivis des augmentations et des renouvellements des baux chaque année

3. Responsabilités administratives
● Établir les suivis de la fiducie et de la grille budgétaire pour s’assurer du paiement des loyers chaque début du mois
● Recueillir les informations nécessaires afin que chaque participant-e paye le bon % de leur revenu
● Soutenir les participant-es et les propriétaires lorsque le service de la fiducie n’est plus nécessaire
● Recueillir des données statistiques selon les interventions réalisées
● Entretenir la documentation liée à la signature des baux et aux relocalisations
● Travailler en collaboration avec l’équipe de Plein Milieu et ses partenaires
● Participer aux réunions et à la planification stratégique de l’organisme et à l’implantation des plans d’actions liés à la planification stratégique.
● Participer à la préparation de l’Assemblée générale annuelle, à la rédaction du rapport d’activité et au développement du plan d’action annuel
● Assurer les tâches connexes que lui demandera son poste d’agent-e aux logements et l’évolution du projet

Compétences et qualités requises :
● Bonnes aptitudes en service à la clientèle et capacité à prospecter des propriétaires.
● Connaissance des droits des locataires et capacité travailler en collaboration avec des partenaires tels que les comités de logement.
● Intérêt prononcé à travailler avec des populations marginalisées en situation d’itinérance.
● Expérience en gestion de projet, en organisation communautaire, en intervention ou dans un domaine connexe.
● Aptitudes en gestion de budget et des bonnes aptitudes organisationnelles
● Autonomie et grande capacité d’adaptation.
● Connaissance du milieu communautaire et des réalités des personnes en situation d’itinérance.
● Être à l’aise de faire des suivis seul sur la route partout à Montréal (pas de voiture requise) Nous fournirons une passe STM mensuelle.
● Intérêt pour le militantisme et l’implication dans les causes en lien avec le logement.
● Capacité de travailler avec la suite Microsoft Office et Google Drive
● Capacité et intérêt à faire du télétravail.
● Excellents français et anglais langue parlée.

Formation : Formation dans un domaine universitaire de premier cycle et/ou une technique dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.

Conditions de travail : Votre contrat est renouvelable avec la reconduction du projet Plein Logis en mars 2021. Ce poste est de 35 heures/semaine (du lundi au vendredi principalement, mais possibilité de fin de semaine à l’occasion)

Salaire : Jusqu’à 18,10$ et en fonction de la convention collective en vigueur. Avantages sociaux et assurances collectives.

Comment postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Julie Chartrand coordonnatrice clinique : julie.coordo@pleinmilieu.qc.ca

Date limite pour postuler : Vendredi le 31 juillet 2020

Dates d’entrevues : L’entrevue sera tenue par Zoom le 11 et le 12 août 2020.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt.

Fichiers attachés

Conception: Coopérative Molotov