BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2021-10-17
Les YMCA du Québec

Agent de programme – Réseau d’actions communautaires YMCA – Ville de Montréal

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Initiative innovante et pancanadienne qui mobilise les jeunes de 15 à 30 ans pour répondre à des besoins de leurs communautés par des projets concrets. L’agent(e) de programme du Réseau d’actions communautaires YMCA accompagne les jeunes dans l’évaluation, la sélection et la mise en œuvre d’activités de service dans leurs propres communautés. Avec l’appui du personnel du YMCA, les participants développent des projets significatifs pour la communauté locale et pour eux-mêmes. Chaque projet implique un réseau de contacts locaux, communautaires, citoyens et autres afin d’accroître l’efficacité du projet, de créer des occasions de développement pour les jeunes et d’assurer la valeur du projet pour la communauté.

L’agent(e) de programme sera responsable de la prestation locale de ce programme dans la région de Québec, soit du recrutement et de l’accompagnement des jeunes afin d’assurer l’atteinte des objectifs et le respect du déroulement du programme. Plus spécifiquement, l’agent(e) de programme s’assurera d’attirer une diversité de participation avec une priorité pour les jeunes traditionnellement sous-représentés (ceux qui s’identifient comme Autochtones, nouveaux arrivants, jeunes handicapés, jeunes à risque, sans emplois, LGBTQ+ et ceux vivant sous le seuil de faible revenu).

L’agent(e) de programme aidera les participants à élaborer une initiative significative pour eux-mêmes et pour la communauté locale, favorisant ainsi une culture d’engagement citoyen. L’agent(e) de programme utilise un modèle d’apprentissage expérientiel basé sur l’autonomisation (empowerment) afin que les participants puissent mieux comprendre et exprimer les aptitudes et compétences qu’ils possèdent et celles qu’ils ont acquises dans le cadre du projet, les aidant à se développer, à atteindre leurs objectifs et à contribuer positivement à leurs communautés. L’agent(e) de programme accompagnera et soutiendra les participants afin que les jeunes soient perçus comme des atouts importants dans leur communauté et des agents de changement.

Le défi que nous vous proposons

Interagir directement avec les jeunes participants de 15 à 30 ans d’une manière positive.
Travailler avec les participants et les membres de la communauté pour favoriser la collaboration dans la réalisation d’une initiative de service communautaire.
Bâtir une relation de confiance avec les partenaires locaux par le biais de communications continues et positives qui assureront la participation et le succès pour tous les participants.
Faire preuve d’excellentes compétences administratives, en veillant à ce que toute la formation, les dossiers, la documentation des participants et les formulaires de programme soient remplis en temps opportun et constamment mis à jour.
Superviser la planification et le développement du programme conformément aux normes du YMCA, aux politiques du YMCA sur la protection de l’enfance et aux principes du développement sain des adolescents du YMCA.
Assurer une communication cohérente et claire avec les collègues du YMCA aux niveaux local et national afin d’assurer la qualité, la croissance et l’impact du programme.
Maintenir une atmosphère positive qui inspire et motive soi-même et les autres à réussir aux plus hauts niveaux.
Engager de nouveaux participants par la construction de réseaux solides localement; initier et assister à des réunions, des séances de planification, de la formation et des événements.
Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

Développer votre expertise;
Côtoyer des expert.e.s passionné.e.s;
Avoir un impact social positif;
Travailler avec de multiples partenaires engagés;
Vraiment faire la différence dans la vie des gens;
Avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

La personne que nous recherchons

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
Au moins trois années d’études pertinentes ou d’expérience dans un rôle similaire.
Expérience de travail avec des partenaires communautaires dans un rôle de développement.
Compréhension et connaissance des concepts de développement positif des jeunes.
Disponibilité pour travailler à plein temps et voyager à l’occasion.
Expérience de travail avec des jeunes dans un cadre récréatif.
Engagement à travailler dans un environnement inclusif en répondant avec sensibilité aux divers besoins des membres, y compris les dimensions visibles et non visibles de la diversité.
Démontrer et favoriser une compréhension et une appréciation personnelles de la mission, de la vision, des résultats stratégiques et des valeurs du YMCA.
Aptitude à travailler de façon indépendante et comme membre d’une équipe plus importante.
N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Compétences recherchées
Communications interpersonnelles efficaces;
Éthique et gestion de soi;
Partenariat, travail d’équipe et collaboration;
Orientation vers les résultats;
Leadership;
Planification et initiative.