BABILLARD COMMUNAUTAIRE

2019-03-29
Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal

Agent·e de liaison communautaire

OBJECTIFS :

– Agir à titre de premier point de contact quant aux questions sur les divers programmes
– Coordonner le processus complet de recrutement des participant·e·s
– Établir et maintenir les communications publicitaires
– Organiser la logistique de divers événements (formations, ateliers, dîners, etc.)
– Travailler de pair avec les Coordonnateurs·trices et la Direction générale quant aux suivis administratifs et
collectes d’informations sur les participant·e·s

RESPONSABILITÉS :

– Agir à titre de premier·ère répondant·e quant aux questions reliées aux divers programmes ;
– Assurer la liaison entre les membres, les utilisateurs·trices de services et les organisations des milieux communautaires ;
– Coordonner le recrutement et la sélection des participant·e·s ;
– Participer au développement des plateformes de communication écrite et numérique ;
– Élaborer un plan et le matériel de communication publicitaires ;
– Assurer la logistique et le bon déroulement des formations, des ateliers et des dîners solidaires pour les participant·e·s ;
– Organiser des soirées de reconnaissance aux participant·e·s et aux partenaires afin de les remercier et souligner leur réalisation dans le projet ;
– Administrer le suivi des heures et activités pour s’assurer que chaque participant·e·s a complété son projet ;
– Compiler et collecter les données des rapports d’activités, des sondages sur l’appréciation des usagers·ères qui bénéficient des activités organisées, etc. ;
– Fournir les informations quantitatives et qualitatives nécessaires (données, suivis, rapports, etc.) à la
Direction générale afin qu’il puisse assurer la reddition, la réconciliation de comptes pour respecter et se conformer à l’entente du projet ;
– Maintenir et faire le suivi du plan de réseautage et de collaboration durable entre les organismes communautaires et partenaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

– Diplôme universitaire du premier cycle (BAC) en communication, animation et actions culturelles ou autres programmes connexes
– 2 années d’expérience dans le domaine dans le secteur des organismes communautaires (maison des jeunes, itinérance, les réalités LGTBQ+, toxicomanie, santé mentale, délinquance, etc.)
– Bonne capacité de rédaction de texte
– Connaissances des logiciels informatiques bureautiques
– Excellente maîtrise des médias sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
– Facilité avec les suivis administratifs
– Autonomie et grand sens de l’organisation
– Bonne capacité de communiquer et de s’adapter en fonction des divers interlocuteurs
– Bonne capacité à travailler en équipe
– Soucieux des enjeux sociaux
– Charismatique
– Enthousiasme

CONDITION DE TRAVAIL :

Ce poste est à temps plein à raison de 30 heures par semaine réparties sur 5 journées de travail.

Pour postuler, vous devez faire parvenir un curriculum vitae, une lettre de motivation au plus tard avant le 29 mars 2019 à l’attention de Christian Tanguay à l’adresse courriel suivante : emploi@cclgbtqplus.org

Nous remercions tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec celles et ceux qui auront été retenus pour une entrevue. À compétences équivalentes, la candidature ayant de bonnes connaissances du milieu communautaire du quartier Centre-Sud sera priorisée.

Le Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Le Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal ne tolérera aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Toutes les décisions touchant le personnel, notamment en matière d’embauche ou de promotion, seront fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées issues de divers milieux.